Le scriventi Segreterie Nazionali sono a precisare che, a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n.27/2020, di conversione del decreto “Cura Italia”, è possibile prorogare e rinnovare contratti a tempo determinato, derogando la regola di carattere generale che prevede un divieto all’apposizione di un termine, al contratto di lavoro, qualora l’azienda abbia in corso, nelle medesime unità produttive, una sospensione del lavoro o una riduzione dell’orario in regime di cassa integrazione guadagni.