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22/11/2013

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }In Relazione alle problematiche in oggetto, le parti convengono di proseguire il confronto in data 11 dicembre 2013

 

22/11/2013

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20/11/2013

[...]Nel corso della riunione abbiamo unitariamente posto il problema del blocco della erogazione dei ticket al personale mobile e la Società ci ha risposto che la distribuzione riprenderà agli inizi della prossima settimana con una prima tranche dei ticket arretrati[...]

11/11/2013

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08/11/2013

[...]Per quanto sopra le Segreterie Nazionali si sono attivate chiedendo un incontro di merito a Trenitalia e la sospensione dei corsi di formazione relativi alle DEIF in oggetto[...]
Verbale d’incontro

05/11/2013

Si è tenuto in data 24.10.13 presso la sede della Prefettura di Roma in via IV Novembre il proseguimento confronto relativo alle procedure di raffreddamento tra OO.SS. Regionali e Trenitalia S.p.A., in merito al tema delle aggressioni subite dal personale di bordo dei treni della D.R. Lazio. #piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }

 

24/10/2013

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21/10/2013

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17/10/2013

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17/10/2013

[...]L’incontro è stato richiesto allo scopo di fare chiarezza sulle tante problematiche ancora aperte sui diversi tavoli nazionali a seguito dell’accordo siglato in data 30 Luglio 2013[...]

14/10/2013

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07/10/2013

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07/10/2013

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01/10/2013

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06/09/2013

[...]Prima di entrare nel merito del problema, vorremo far notare che sarebbe stata “buona norma” allegare al ruolo paga una lettera che desse spiegazioni di merito, come del resto Trenitalia fa ormai da qualche tempo – e con una certa frequenza – per veicolare al personale vario tipo di informazioni aziendali[...]
Risposta di Trenitalia

30/08/2013

In allegato Istruzione e modello dell’interpellanza per Trenitalia Spa in scadenza il 30.09.2013

12/08/2013

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