Stabilizzazione interinali e part-time storici
16/04/24verbale passaggio FERROTEL lotto 6 dalla società DUSSMANN alla società FCF
27/03/24Cessione ramo di Azienda
19/02/24Accordo trasformazione da part-time a full-time e inserimento di nuove unità
15/02/24
ACCORDO DI PRODUTTIVITA'
24/11/23
VERBALE DI ESAME CONGIUNTO
24/11/23
VERBALE DI ACCORDO VARI ISTITUTI
24/11/23
Un elemento fondamentale per la crescita della nostra Italia è il DIRITTO ALLO STUDIO ....... Bisogna difenderlo in tutte le sedi e in tutte le sue forme
25/11/22
Il Fast continua l'opera di sensibilizzazione sul tema della sicurezza, in particolare per le aggressioni verso gli operatori front-line.
15/11/22
Verbale di Accordo detassazione MBO
09/11/22
Il Fast chiede che i tempi impiegati dal dipendente per effettuare la denuncia presso le autorità
competenti siano considerati orario di lavoro
Inizierà a breve la rivisitazione dei parametri del sistema premiante, il Fast chiede una rivalutazione delle competenze del settore manutenzione
25/10/22
FONDAMENTALE L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ... MA NON PRIMA DELLA SICUREZZA
17/10/22
Il D.L. Aiuti-bis ha altresì introdotto, per il 2022, la possibilità per i dipendenti di richiedere il
rimborso delle spese sostenute per il pagamento delle utenze domestiche (servizio idrico integrato,
energia elettrica e gas naturale) il Fast chiede a Cotral l'estensione del Welfare.
- Integrazione ASA inidonei
- Integrazione ASA Responsabile Tecnico
- Prove selettive Verifica e Titoli di Viaggio
- Integrazione ASA turni di riserva
- Piano Assunzionale e Trasferimenti
- Rimborso CQC
- Gestione ferie
La sicurezza dei lavoratori è una condizione imprescindibile sia dal punto di vista aziendale che
sindacale, il Fast dalla parte dei lavoratori
ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE
26/04/22
Accordo di armonizzazione ferrovie exconcesse
26/04/22
esame congiunto primo incontro ATAC-ASTRAL-COTRAL
02/07/21
Assunzioni, concorsi interni e programmazione TAVOLI TECNICI
23/11/20
Accordo RSM premio una tantum
13/11/20
DIRETTIVO REGIONALE LAZIO SLM-FAST
2019-2020-2021 Evoluzione della Nostra Organizzazione Sindacale, un cambio di passo per superare gli scenari attuali. In allegato il video del convegno (LE SFIDE PER UN TRASPORTO INTERMODALE E SOSTENIBILE NEL LAZIO)
13/10/20
VERBALE DI ACCORDO RIPRESA DEL SERVIZIO DEL SETTORE VERIFICATORI
15/09/20
al momento le carenze in sala è di 16 risorse ed insieme ad altre assenze generate dal periodo particolare la sala ha dovuto affrontare diverse problematiche per la copertura delle postazioni come da accordo, in merito, la società ci ha informato che a breve saranno saturate per l'arrivo di nuove risorse
si è condiviso che nei casi di impresenziamento della postazione M3 M40 sarà il coordiantore temporaneamente a coprire tale attività
inoltre è stato presentato il progetto per l'attivazione dell'ACCM della linea Cassino
per il personale interessato a tale progetto sarà emanata a breve una MI contenente la lista delle offerte dei posti vacanti da CS il personale di Ciampino passerà tutto in sala dove ci sarà una nuova postazione dedicata
15/09/20
ACCORDO SMART WORKING
14/09/20
ACCORDO MODIFICA ORARIO DI SERVIZIO PER PERSONALE AMMINISTRATIVO
10/09/20
ACCORDO FLESSIBILITA' ORARIO DI LAVORO
10/09/20
Verbale di incontro in Assessorato per superamento 4° area
03/09/20
Accordo SMART WORKING
30/07/20
Proroga piano Assunzionale
27/07/20
TRENITALIA AV INCONTRO IN VIDECONFERENZA PER LA PRODUZIONE AV
Il dott. De Roma ci informa che la produzione si attesta al 90% e che tutto il personale sarà utilizzato sia per la produzione che per la formazione . E’ stato attivato un programma di scuole per i macchinisti per uniformare le abilitazioni a tutto il personale in accordo con le RSU\OOSS le chiamate per le scuole seguirà la graduatoria dal più anziano .
Le sale operative sono funzionanti al 100% e per sanare le carenze a breve verrà emanata una MI nazionale per tutto DPLH .
I turni al momento sono visibili fino al 31/07 ma entro il 15/07 sarà possibile visionarli fino al 15/09.
Le sanificazioni sono programmate ed eseguite secondo le norme inoltre durante il viaggio il pulitore a bordo può essere chiamato per pulire la cabina di guida .
Per la logistica verrà inviato a tutto il personale una lista dei locali convenzionati , i casi esposti circa le problematiche dei trasferimenti per gli hotel sono in via di soluzione .
L’Azienda si è resa disponibile a recepire segnalazioni da parte del Pdc / Pdb per i turni e per anomalie di logistica (locali convenzionati – hotel – taxi )
02/07/20
Verbale di accordo Premio di risultato 2019
09/06/20
Verbale Comitato per la Sicurezza covid19
15/05/20
Riduzione dei Turni a Nastro
11/05/20
attivita' di portneria e monitoraggio igienizzazione dei mezzi
30/04/20
Costituzione fondo Aziendale a sostegno del Fondo Bilaterale
18/04/20
Verbale emergenza COVID, utilizzo dei dipendenti in Fondo Bilaterale in altri settori operativi
08/04/20
Costituzione comitato di Sicurezza Aziendale
24/03/20
Piano assunzionale 2020
27/02/20
Verbale di accordo per il passaggio del servizio di trahettamento alla Produzione IC con turni in seconda con copertura giornaliera di 2 operatori la mattina e 4 operatori il pomeriggio fasce lavorative dei turni 06 - 14.00 e 14.00 - 22.00
16/01/20
L’incontro con la direzione si focalizza in primis sul problema dei parcheggi per il personale mobile data la chiusura del parcheggio di Roma Tiburtina. La soluzione comunicata dalla direzione è la disponibilità immediata per 8/10 posti auto presso l’area adiacente l’ex dormitorio di Roma Tiburtina, gli spazi dovranno essere principalmente utilizzati per i primi treni in partenza da Tiburtina la mattina ed il pomeriggio per i turni con fine lavoro tarda serata. Sicuramente la soluzione non soddisfa l’esigenza del personale ma la direzione si è impegnata ad individuare nuove iniziative di mobilità sostenibili utili alla necessità di parcheggi.
Il personale degli equipaggi proveniente dalla zona nord potrà utilizzare il taxi dalle località di interscambio Roma Smistamento/ Nuovo Salario , in seguito saranno valutate altre località di interscambio con la stessa modalità. Una nuova richiesta di aumento dei posti auto sarà inoltrata per la stazione di Ostiense .
Una soluzione proposta che sarà verificata dall’azienda la possibilità di cambi equipaggi a Roma Tuscolana.
Sono state rimodulate le refezioni da turno e ridotte nelle località critiche come Civitavecchia – Formia e Nettuno .
17/09/19
Concorso interno CAPI OPERAI
30/07/19
Il primo incontro avvenuto con l'Azienda dopo l'apertura delle procedure di raffreddamento non ha prodotto le soluzioni sufficienti per chiudere le procedure stesse .
una piccola apertura aziendale alla discussione in merito al progetto presentato sulla chiusura degli impianti di distribuzione di Cassino ed Orte c'è stata rinviando il prossimo incontro entro il 20 di settembre.
15/07/19
Concorso interno Capi Operatori
28/06/19
Concorso interno Capolinea
28/06/19
Concorso interno CAPI MAGAZZINIERI METROFERRO
28/06/19
le diverse problematiche affrontate hanno trovato soluzione a breve in particolare il risultato per il riconoscimento del livello D con retroattività dal 1 Gennaio 2019 per gli assunti definitivi al 31 dicembre 2018 è stato un risultato che il nostro sindacato SLM FAST CONFSAL ha sostenuto ed ottenuto dopo una lunga trattativa , la regoalrizzazione per gli assunti dopo il 1 gennaio 2019 ci sarà dal 1 luglio 2019 comunque la regolarizzazione amministrativa terminerà entro settembre 2019.
27/05/19
Concorso interno CAPOTRENO
07/05/19La procedura di lincenziamento collettivo della società TEAM SERVICE SOC. CONSORTILE ARL è stata rinviata al giorno 25/06/2019.
02/05/19
Verbale di incontro del 02-04-2019
relativo alle crtiticità che persistono sugli impianti concernente i servizi di pulizia dei materiali rotabili
02/04/19
Verbale di accordo per attività procedura di accesso alle prestazioni del Fondo per 49 unità con decorrenza 1 Maggio 2019
01/04/19
Firmato accordo con FSI per accesso al Fondo il progetto presentato da Holding prevede 40 uscite scaglionate a partire dal 1 settembre per la durata di 12 mesi .
La manifestazione d'interesse uscirà domani 29 marzo e si chiuderà il 29 Aprile .
28/03/19INFORTUNIO AD ORTE
UN GRAVE INFORTUNIO SUL LAVORO E’ ACCADUTO NELLA STAZIONE DI ORTE .
UN OPERAIO DI UNA DELLE TANTE DITTE APPALTATRICI INTENTO A LAVORARE SULL’IMPIANTO DI ORTE PURTROPPO PER CAUSE ANCORA DA DEFINIRE HA SUBITO UN GRAVE INCIDENTE SUL LAVORO.
BISOGNEREBBE, SECONDO SLM FAST CONFSAL SINDACATO AUTONOMO DELLA MOBILITA’, OLTRE AD ANALIZZARE NEL DETTAGLIO LE CAUSE DELL’INFORTUNIO RIUSCIRE A CAPIRE COSA NON HA FUNZIONATO E QUAL’E’ L’ANELLO DEBOLE DEL SISTEMA .
SLM FAST CONFSAL DA TEMPO CHIEDE UNA MAGGIORE SENSIBILITA’ DA PARTE DI TUTTI SUL TEMA DELLA SICUREZZA, FOCALIZZANDO L’ATTENZIONE IN MODO PARTICOLARE SU ALCUNE ATTIVITA’.
L’ATTIVITA’ PREVENTIVA DI BREEFING ORGANIZZATIVO, LA CONOSCENZA DELL’IMPIANTO, CONOSCENZA DEL RUOLO DA ASSUMERE NELLE LAVORAZIONI, SONO TUTTE LEVE IMPORTANTISSIME PER LA SICUREZZA DEL PERSONALE .
ECCESSIVO CARICO DI LAVORO SUI CUM E DEGLI SPECIALISTI DI CANTIERE ESTENSIONE ABNORME DELLE AREE OPERATIVE CHE SPESSO HA PORTATO AD AVERE AGENTI CHE OPERANO IN LOCALITA’ DI CUI NON CONOSCONO L’IMPIANTO .
E’ NECESSARIO QUINDI RIPORTARE IN PRIMO PIANO LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DI RFI E DEGLI APPALTI FERROVIARI E REPRENDERE UN MODO DI OPERARE CHE GARANTISCA LA SICUREZZA.
ESPRIMIAMO TUTTA LA NOSTRA VICINANZA AL CARO COLLEGA ED AUGURIAMO UNA PRONTA E VOLOCE GUARIGIONE
22/03/19
La direttiva UE 2016/1148 del Parlamento Europeo ed il Consiglio impone un sistema di sicurezza delle reti e dei sistemi informatici.
Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti hanno identificato il Gruppo FSI l'obbligo di organizzare ed istituire una struttura altamente qualificata chiamata CYBER SECURITY .
In allegato il Verbale di Accordo ed i turni in vigore dal 1 Aprile giorno di apertura della sala Cyber Security
12/03/19
...dopo la proroga dell'accordo quadro fino al 30 aprile le OS si sono incontrate con l'azienda per le attività del I quadrimestre della UT NORD OVEST. La posizione al tavolo della segreteria SLM FAST CONFSAL in coerenza con le procedure di raffreddamento aperte sul tavolo nazionale per la sicurezza ha ribadito il concetto e la necessità di focalizzare maggiormente l'attenzione su alcuni punti riguardando appunto la sicurezza . La richiesta era di sensibilizzare maggiormente sia i lavoratori che l’azienda sulla procedura del briefing riportando sul verbale delle attività straordinarie un richiamo puntuale. Abbiamo condiviso nella trattativa insieme alle altre OS di limitare la programmazione della 3° notte e concesso per una interruzione puntuale dedicata all’attivazione dell’ACCM di FARA CIVITA nella notte 13/14 Aprile.
Purtroppo la richiesta relativa al briefing non è stata accettata dall’azienda rimandando tale richiesta casomai alla stesura del nuovo accordo quadro. Da parte nostra non avendo ricevuto una risposta soddisfacente al rimando in quanto in altre realtà viene verbalizzata anche sui verbali delle attività straordinarie abbiamo ritenuto opportuno non firmare il verbale delle attività della NORD OVEST.
26/02/19
Piano assunzioni 2019
06/02/19
Verbale d'accordo contratto di solidarietà Appalto RFI gestione dei servizi pulizia e attività di manutenzione del decoro nelle stazioni della DTP di Roma Lotto 13.
20/12/18
selezione macchinisti metro
14/11/18Il giorno 18/10/2018, si è svolto l'incontro con il quale si è reso esecutivo il conferimento delle attività, di pulizia del materiale rotabile e ambiente lotto 2 Centostazioni Regione Lazio, dalla società Coop.Tirreno alla Sooc.Coop Libra con decorrenza 19/10/2018.
18/10/18
Rinvio incontro al 17 Ottobre 2018 per completara la procedura di licenziamento collettivo avviata con nota del 05/09/2018, dalla Libra Ls Soc. Coop
17/10/18In data 17 Ottobre 2018 , presso la Direzione Lavoro della Regione Lazio è stato siglato, con esito positivo, l'accordo a tutela dei lavoratori della Libra Ls Soc. Coop a rischio di licenziamento collettivo di cui all'art.4 , comma 7, della L.223/91.
17/10/18
La sperimentazione partirà dal 1 Novembre 2018 coinvolgendo 19 volontari che dopo una opportuna formazione a rotazione utilizzeranno 4 dispositivi per la sola visualizzazione di immagini .
Tutto il personale interessato alla sperimentazione sarà seguito da un Tutor esclusivo per eventuali supporti .
16/10/18
