Il Sindacato dovrebbe servire, e per noi è sicuramente così,ad unire i lavoratori nella difesa dei propri interessi comuni....ma qualcun’altro chi o cosa sta tutelando?

09/05/2014

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30/04/2014

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29/04/2014

Chi con le proprie azioni si muove per andare contro gli interessi dei lavoratori....da qualsiasi pulpito egli predichi...farà meglio a cambiare mestiere!  #staisereno..

18/04/2014

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07/04/2014

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28/03/2014

Non si capisce come mai...la nostra Organizzazione sia stata ignorata dalle altre OOSS....con un gesto simile a quello praticato da quelle aziende che tutti insieme stiamo censurando...

08/03/2014

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28/02/2014

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21/02/2014

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10/02/2014

Verifica buste paga per i lavoratori della ristorazione a bordo treno Clean Service e Itinere - Per la richiesta di eventuali spettanze sono disponibili appositi moduli da compilarsi presso la nostra sede di Napoli.

06/02/2014

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }[...] L’incontro è stato propedeutico a discutere tutte le problematiche in essere sull’impianto ..... La Società di intesa con le Segreterie Regionali conferma che le visite mediche verranno eseguite entro l’anno in corso, per quanto concerne le buste paghe le parti si impegnano ad incontrarsi entro la fine di Febbraio [...]

 

05/02/2014

L’Assessorato al Lavoro della Regione Campania ha accolto l’appello di questa Segreteria Regionale relativo ai licenziamenti dei lavoratori ex Marco Polo e ci ha convocati per una disamina della situazione. Auspichiamo che in quella sede si possano trovare idonee soluzioni a tale grave problematica.

27/01/2014

La società Labor, ha avviato procedura di licenziamento per 15 lavoratori impiegati nel Ferrotel in questione. Riteniamo che tale atto, nel quale la società committente (Ferservizi) dimostra di avere ancora una volta pesanti responsabilità, sia in netto contrasto con quanto sancito nel verbale nazionale del 18 settembre 2013 tra CNCP e le OO.SS. Nazionali , nel quale si prevedeva, tra le altre cose, che tale tipo di attività avrebbe avuto una durata di 21 mesi. Pertanto questa OS contrasterà in tutti i modi legalmente previsti ed in tutte le opportune sedi questo ennesimo atto improvvido che ha pesanti ripercussioni sui lavoratori degli appalti e delle loro famiglie. (in allegato il verbale nazionale del 18 settembre 2013)

24/01/2014

Non c’è pace per i lavoratori degli appalti messi ancora a dura prova tra appalti frammentati in piccoli lotti proroghe,affidamenti temporanei,mancata applicazione del Contratto, ritardi nei pagamenti degli stipendi e contratti di solidarietà. Dopo l’estate calda e non certo per colpa della temperatura anche un autunno caldo per i lavoratori del settore appalti e sono in arrivo le nuove gare......[...]
Riteniamo che sia ormai doveroso metter fine a questa situazione e a questo balzello di responsabilità, occorre far chiarezza [...]

17/01/2014

[...] Le parti hanno concordato il passaggio di cantiere che avviene in conformità a quanto previsto dall’art. 16 bis del CCNL di settore.
Al contempo formalizzano il loro rispettivo consenso e conformità della modalità di passaggio ...... La TIRRENO Scarl manifesata la propria disponibilità ad incontrare le OO.SS. al fine di discutere in ordine ad eventuali premi produzione [...]

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }

 

16/01/2014

Appello della Segreteria Regionale alle Istituzioni

07/01/2014

Turni del personale viaggiante

19/12/2013

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }A fronte della procedura di mobilità che coinvolge 47 Lavoratori le parti concordano sulla riapertura di un tavolo di confronto presso la sede Agens con inizio il giorno 13 dicembre p.v.

 

12/12/2013

[...]Dall’incontro è altresì scaturita la conferma della situazione produttiva dei cantieri di Roma (Termini, S. Lorenzo, P. Prenestino), peraltro oggetto di una procedura di mobilità per complessive 47 unità lavorative FTE, il cui esame congiunto si è concluso il 4 ottobre scorso con un mancato accordo presso la Regione Lazio che pertanto, ai sensi di legge, autorizza l’azienda a procedere con altrettanti licenziamenti collettivi[...]

11/12/2013

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }

 

30/10/2013

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04/10/2013

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