[...]Questo sindacato non si stancherà mai di sollecitare tutti gli attori del processo di organizzazione e gestione della sicurezza a non lesinare sforzi e risorse.

[...]Durante il confronto sono emerse tre priorità sulle quali è necessario trovare una soluzione condivisa[...]

Risultati di un questionario per verifi care l’eff ettivo stato di salute di alcune categorie di lavoratori in Trenitalia. La categoria scelta è stata quella dei macchinisti che sono particolarmente esposti a turni gravosi di lavoro e che operano in ambienti con esposizione a rumorosità, vibrazioni, polveri e campi magnetici. Il lavoro presentato è frutto di un’attenta analisi e una faticosa cura nella raccolta e nella elaborazione dei dati al fi ne di fotografare una situazione più realistica possibile.

[...]L’intervento di razionalizzazione, per la Società RFI, riguarderà i lavoratori inidonei con profilo di esercizio in un numero pari a 200 unità, e il personale di staff e supporto con 150 unità, per un totale complessivo di 350 posizioni. Mentre per Trenitalia gli interessati dall’accesso al fondo sono i lavoratori inidonei definitivi alle attività di sicurezza ed esercizio e quelli di staff e supporto, per un totale di 180 posizioni.
ACCORDI

Le scriventi Organizzazioni Sindacali apprendono dagli organi d’informazione come la dirigenza aziendale del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, si presume in accordo con la proprietà, intenderebbe imprimere un’accelerazione al percorso di collocazione sul mercato della Divisione Long Haul di Trenitalia [...]

Nel pomeriggio del 15 febbraio 2017 si è tenuto il previsto incontro con la Direzione Tecnica di Trenitalia. Da parte del responsabile vi è stata una illustrazione del piano di budget per il 2017 con un raffronto con il consuntivo del 2015/2016 ed i conseguenti risultati attesi, sia in termini di fabbisogno manutentivo, di lavorazioni internalizzate ed esternalizzate, di rapporto diretti/indiretti e ore medie per addetto[...]

[...]Riteniamo infatti che in un’ottica di sviluppo, occupazione ed efficienza - a cui Trenitalia e l’intero Gruppo FS devono aspirare - investire sul ricambio generazionale rappresenti un ulteriore tassello affinché venga garantita la competitività dell’Impresa negli attuali scenari di mercato [...]

[...]Con la presente siamo a denunciare lo stato di assoluta incertezza occupazionale che si determina a causa delle modalità di messa a gara dei servizi di manovra negli impianti del gestore unico scelte da RFI, così come previsto dalle delibere ART 70/2014 e 104/2015 [...]

Dopo la sigla dell’ipotesi di accordo del 16 dicembre 2016, i lavoratori con l’84,9% di SI hanno espresso il proprio giudizio sui contenuti dell’intesa raggiunta
 
Verbale proclamazione risultati referendari

[...]Il referendum che ci apprestiamo a votare può sembrare una formalità, una presa d’atto di qualcosa che è già accaduto ma, se ci riflettiamo bene, non lo è[...]

[...]continua l’azione di Fast Mobilità sulla Vertenza Previdenziale degli ex Genieri; allo stato della vertenza il nostro impegno ha portato alla regolarizzazione di innumerevoli posizioni assicurative [...]

[...]e segreterie regionali sono chiamate a condividere con le altre O.S. l’organizzazione delle assemblee con i lavoratori, propedeutiche alla tornata referendaria [...]

Incontro semestrale della Commissione Paritetica. Proposte delle Organizzazioni Sindacali

[...]ARTICOLO 1: PARTI PROMUOVENTI E SCOPO DELLA CONSULTAZIONE. La consultazione referendaria è indetta dalle Organizzazione Sindacali FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, UGL TAF, FAST Mobilità, Orsa Ferrovie che intendono sottoporre al voto della categoria le intese sottoscritte, in data 16 dicembre 2016, sul Contratto della Mobilità/Area Attività Ferroviarie e sul Contratto Aziendale di Gruppo FSI. La consultazione sarà effettuata nei giorni 11-12-13-14 gennaio 2017[...]

[...]In base all’accordo sindacale del 19 novembre 2011, la società Rail Traction Company è confluita nel CCNL delle Attività Ferroviarie. Le scriventi Segreterie Nazionali hanno indetto per i giorni 11-12-13-14 gennaio 2017 il referendum tra tutti i lavoratori interessati per la validazione dell’ipotesi di accordo di rinnovo di detto CCNL [...]

[...]Contratto Collettivo della Mobilità Area Contrattuale Attività Ferroviarie Dopo la sigla dell’ ipotesi di accordo del 16 dicembre 2016, i lavoratori saranno chiamati ad esprimere il proprio giudizio sui contenuti dell’intesa raggiunta R E F E R E N D U M [...]

[...]Referendum su ipotesi di accordo di rinnovo CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie - Le scriventi Segreterie Nazionali hanno indetto per i giorni 11-12-13-14 gennaio 2017 il referendum tra tutti i lavoratori interessati per la validazione dell’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL [...]

[...]le Scriventi Segreterie Nazionali hanno inviato alla Vs cortese attenzione una richiesta di convocazione urgente in merito al continuo rincorrersi di voci preoccupanti, riguardanti la Società Thello di Trenitalia [...]

[...]Ad annunciarlo sono il segretario generale FAST- Confsal, Pietro Serbassi, e il segretario nazionale FAST-Mobilità, Angelo D’Ambrosio, che hanno espresso “soddisfazione” per l’intesa raggiunta. “Il Contratto FSI – ha spiegato il vicesegretario FAST-Mobilità, Vincenzo Multari - prevede un incremento retributivo di euro 105 a parametro medio, una tantum per il periodo di vacanza contrattuale complessivo di euro 600 a livello C1, sono previste maggiorazioni per le indennità di lavoro domenicale e notturno. Concordato, poi, un premio di risultato in due tranche: 600 euro a gennaio 2017 e 1.500 più eventuale superbonus a luglio”[...]
CCNL AF e FSI

[...]Purtroppo, nonostante le ripetute istanze sindacali, tese alla cessazione dei provvedimenti sopra richiamati, si è scelto di proseguire unilateralmente, senza tener conto dei citati appelli diretti a scongiurare l’uso strumentale di azioni gestionali non giustificabili [...]

[...] la presente richiesta di incontro scaturisce dalla necessità di comprendere le azioni che la società Thello sembrerebbe stia realizzando nel silenzio più totale in termini di formazione [...]

[...]Si è svolto nella giornata di ieri il previsto incontro di ripartizione con la DPLH di Trenitalia per i treni del servizio Freccia Bianca e l’azienda ha informato che, avendo ricevuto modifiche delle tracce orarie da parte di RFI nelle ultime 48 ore, provvederà ad inviarci la nuova programmazione. In considerazione di questa situazione eventuali modifiche concordate unitariamente potranno essere presentate successivamente anche ai tavoli territoriali che saranno comunque attivati [...]

[...]Si è svolto nella giornata di oggi il previsto incontro di ripartizione con la DPLH di Trenitalia per i treni del Servizio Universale e l’azienda ha informato le Segreterie Nazionali e le RSU che la ripartizione presentata ha validità fino al 15 gennaio 2017, in quanto ad oggi il contratto di servizio con il MIT non è stato ancora formalmente rinnovato [...]