[...]Prima di entrare nel merito del problema, vorremo far notare che sarebbe stata “buona norma” allegare al ruolo paga una lettera che desse spiegazioni di merito, come del resto Trenitalia fa ormai da qualche tempo – e con una certa frequenza – per veicolare al personale vario tipo di informazioni aziendali[...]
Risposta di Trenitalia

[...]Nello specifico si evidenzia il mancato rispetto del secondo capoverso del punto c) della disciplina speciale per il Personale di Macchina e per il Personale di Bordo che recita testualmente: “In caso di Riposo Fuori dal Distretto di Assegnazione la somma della prestazione giornaliera antecedente e di quella seguente il riposo stesso non Potrà eccedere le 18 ore”[...]
Risposta NTV
Chiarimenti Fast FerroVie

Verbale di Accordo

Definito il nuovo accordo sul Fondo Bilaterale per armonizzarne lo Statuto rispetto a quanto dettato dall’art. 3 Legge 92/2012 in materia di integrazione salariale e gestione degli esuberi. Raggiunta anche una intesa emergenziale per gestire gli effetti derivanti dalle modifiche previdenziali introdotte dalla Ministra Fornero.
Documenti
Accordo Prestazioni Ordinarie

la Segreteria Generale FAST/Confsal si vede costretta a proclamare una nuova astensione dal lavoro degli autoferrotranviari e internavigatori di 24 (ventiquattro) ore per il 3 giugno 2013

Accordo

[...]per rendere merito al Governo uscente, hanno condito il tutto con un ACCONTO DELLE SPETTANZE ECONOMICHE PREGRESSE che, per essere in linea con quanto concordato nello stesso settore, non raggiunge neanche un terzo di quanto dovuto![...]
Verbale di Incontro

Verbale di Incontro

Slide Aziendali

Si è tenuto in data odierna il confronto con la società RFI – Direzione Produzione[...]
Slide Aziendali

I turni del personale viaggiante (PdM e PdB) continuano a presentare vizi di programmazione[...]

L’atteggiamento irresponsabile tenuto da ASSTRA e ANAV, le associazioni di categoria delle aziende di trasporto pubblico locale, ci costringe a confermare la protesta di 24 ore dei lavoratori autofiloferrotranvieri e internavigatori indetta per il 22 marzo 2013, dichiara Pietro Serbassi, Segretario Generale della FAST CONFSAL[...]

Protocollo del 20 Febbraio

I tanti atti unilaterali prodotti, ledono i diritti di tutti quei lavoratori che si vedono imposti trasferimenti o cambi societari al buio, in assenza di garanzie anche minime ed in spregio ad ogni regola contrattuale.

Verbale di Accordo