[...]In ragione di ciò non diventa pertanto sostenibile che “i motivati e articolati progetti aziendali e l’esplicitazione degli obiettivi aziendali da perseguire” da presentare alle O.S./RSU, così come recita l’intesa sul fondo bilaterale si riduca, per i Dirigenti del Gruppo titolati a condurre le trattative, a un mero elenco di numeri sui quali “non deve essere data nessuna spiegazione di merito”[...]
