[...]la discussione si articola sulle modalità di erogazione della UNA TANTUM contrattuale di cui all’allegato A [...]

[...]il 40% dell’importo complessivo del Premio spettante potrà essere destinato, su base volontaria oltre che alle forme di walfare previste nel citato Accordo del 16-12-2016 [...]

[...]il posizionamento delle telecamere sarà effettuato nel rispetto dei principi di necessità, finalità, proporzionalità, liceità ovvero in modo tale che il personale solo incidentalmente possa venire ripreso [...]

[...]l’erogazione del premio si baserà sulla combinazione di tre fattori: Produttività aziendale - Produttività individuale - Produttività legata alla presenza e continuità nella prestazione [...]

[...]resta inteso il valore retroattivo-novembre 2016-dell’aumento da contratto e il conseguente ricalcolo degli arretrati [...]

[...]per quanto sopra, con grande rammarico, viste le difficoltà finanziarie createsi, la Scrivente Società si troverà costretta, in assenza dell’incasso immediato delle somme già scadute e in assenza dell’invio delle "entrate merci", a disporre il "blocco" degli stipendi a decorrere dai prossimi emolumenti [...]

[...]Con la presente siamo a denunciare lo stato di assoluta incertezza occupazionale che si determina a causa delle modalità di messa a gara dei servizi di manovra negli impianti del gestore unico scelte da RFI, così come previsto dalle delibere ART 70/2014 e 104/2015 [...]

[...]il prospettato possibile trasferimento di ramo d’azienda non avrà luogo prima del 12 febbraio 2017 [...]

[...]Durante l’incontro odierno, a valle del confronto avviato nel corso del 2016, la Società ha presentato una proposta di testo alla quale le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto di apportare modifiche e integrazioni. Al termine della discussione, la Società si è impegnata ad inviare un verbale definitivo contenete i punti di caduta finali di Ntv [...]

[...]Il presente verbale è stato redatto e sottoscritto alle ore 20.15 del giorno 14 gennaio 2017

Dopo la sigla dell’ipotesi di accordo del 16 dicembre 2016, i lavoratori con l’84,9% di SI hanno espresso il proprio giudizio sui contenuti dell’intesa raggiunta
 
Verbale proclamazione risultati referendari

[...]le Parti convengono che l’Azienda previa comunicazione alle OOSS e le RSA e RSU d’appalto, per soddisfare temporanee esigenze di maggior lavoro può modificare in aumento, entro i limiti del normale orario di lavoro, l’orario ridotto [...]

[...]la società propone di aggiornare l’incontro al giorno 13 gennaio 2017 alle ore 11.00 per la disamina complessiva e necessaria alla procedura di cambio appalto [...]

[...]purtroppo gli istituti di credito non hanno concesso il finanziamento per far fronte alla mensilità aggiuntiva che quindi potrà essere erogata in 4 rate [...]

[...]per consentire le operazioni di voto, i responsabili di Personale e organizzazione centrali di società e, a livello territoriale, i Responsabili PO competenti in relazione alle unità produttive di riferimento, dovranno predisporre gli elenchi del personale in forza [...]

[...] Resta convenuto che in virtu di tutto quanto procede, persistendo le motivazioni, si farà ricorso alla solidarietà per tutto il periodo consentito dalle leggi in materia [...]

[...] La Società ha esposto, inoltre, i dati relativi al personale, che al 30 novembre è di 1428 unità, con una anzianità media di 55 anni. In ragione di ciò Ferservizi, anche per fronteggiare i possibili pensionamenti, ha avviato le procedure di selezione per nuove assunzioni dall’esterno. Oltre a quanto sopra, la Società ipotizza una riorganizzazione del settore amministrativo [...]

[...] Così come convenuto nel verbale del 29 febbraio 2016, con la presente si richiede la riapertura del confronto nazionale in merito agli interventi inquadramentali rimasti in sospeso [...]

[...]continua l’azione di Fast Mobilità sulla Vertenza Previdenziale degli ex Genieri; allo stato della vertenza il nostro impegno ha portato alla regolarizzazione di innumerevoli posizioni assicurative [...]

[...]In base all’accordo sindacale del 19 novembre 2011, la società Rail Traction Company è confluita nel CCNL delle Attività Ferroviarie. Le scriventi Segreterie Nazionali hanno indetto per i giorni 11-12-13-14 gennaio 2017 il referendum tra tutti i lavoratori interessati per la validazione dell’ipotesi di accordo di rinnovo di detto CCNL [...]

[...]Contratto Collettivo della Mobilità Area Contrattuale Attività Ferroviarie Dopo la sigla dell’ ipotesi di accordo del 16 dicembre 2016, i lavoratori saranno chiamati ad esprimere il proprio giudizio sui contenuti dell’intesa raggiunta R E F E R E N D U M [...]

[...]ARTICOLO 1: PARTI PROMUOVENTI E SCOPO DELLA CONSULTAZIONE. La consultazione referendaria è indetta dalle Organizzazione Sindacali FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, UGL TAF, FAST Mobilità, Orsa Ferrovie che intendono sottoporre al voto della categoria le intese sottoscritte, in data 16 dicembre 2016, sul Contratto della Mobilità/Area Attività Ferroviarie e sul Contratto Aziendale di Gruppo FSI. La consultazione sarà effettuata nei giorni 11-12-13-14 gennaio 2017[...]

[...]Referendum su ipotesi di accordo di rinnovo CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie - Le scriventi Segreterie Nazionali hanno indetto per i giorni 11-12-13-14 gennaio 2017 il referendum tra tutti i lavoratori interessati per la validazione dell’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL [...]

[...]è stato sottoscritto il testo allegato relativo all’ipotesi di rinnovo del Contratto aziendale di Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, integrativo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro [...]

[...]le Scriventi Segreterie Nazionali hanno inviato alla Vs cortese attenzione una richiesta di convocazione urgente in merito al continuo rincorrersi di voci preoccupanti, riguardanti la Società Thello di Trenitalia [...]

[...]a far data dal 1 luglio 2017 le Società del Gruppo FS destineranno al fondo Eurofer per ogni lavoratore occupato a tempo indeterminato, compresi i lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante, la somma annua di euro [...]

[...]le tabelle di costo orario verranno trasmesse al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per le finalità di cui al citato art. 23 [...]

[...]Ad annunciarlo sono il segretario generale FAST- Confsal, Pietro Serbassi, e il segretario nazionale FAST-Mobilità, Angelo D’Ambrosio, che hanno espresso “soddisfazione” per l’intesa raggiunta. “Il Contratto FSI – ha spiegato il vicesegretario FAST-Mobilità, Vincenzo Multari - prevede un incremento retributivo di euro 105 a parametro medio, una tantum per il periodo di vacanza contrattuale complessivo di euro 600 a livello C1, sono previste maggiorazioni per le indennità di lavoro domenicale e notturno. Concordato, poi, un premio di risultato in due tranche: 600 euro a gennaio 2017 e 1.500 più eventuale superbonus a luglio”[...]
CCNL AF e FSI

Dalle prime ore dell’11 dicembre u.s. senza alcun tipo di avviso (ma a questo ci siamo abituati ormai)il pdB si è accorto che, a far data dal cambio orario ed in barba a quanto previsto dall’ex art. 32 [...]