Documenti Riorganizzazione

Contrattazione decentrata relativa al cambio orario del 14 dicembre 2014

Venerdì 21 novembre le O.S......

[...] in data 22 novembre 2014, presso la sede di NTV S.p.A., sita a Roma viale del Policlinico 149b, si sono
incontrate la societa NTV S.p.a., rappresentata dall ... e le OO.SS./RSA... Come da richiesta RSA in sede di incontro del 17 novembre 2014, l’Azienda ha sviluppato e presentato ulteriori due versioni di turno, prevedendo la sostituzione delle «PDT» programmate con giornate di riserva. Sono state pertanto presentate... [...]
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Dopo le delucidazioni sulle azioni gestionali avviate per una corretta applicazione dell’accordo nazionale del 5 agosto 2014, l’azienda a seguito della richiesta avanzata dai sindacati relativa ad una modifica degli orari e dei tempi accessori delle biglietterie, ha proposto alcune modifiche che sono allegate alla presente insieme al verbale. L’incontro si è concluso concordando di riunirsi prossimamente per ulteriori aggiornamenti.

[...] ...si sono incontrati presso i licali della palazzina 303 di Roma S. Lorenzo i rappresentanti di Trenitalia-IMC Roma e delle OOSS ....per discutere a seguito della richiesta di convocazione del 11-9-2014 a firma OOSS... [...]

[...]Dopo l’intervento dell’authority, NTV deve necessariamente ripensare il taglio al costo del lavoro[...]

...dopo una discussione pacata e costruttiva da entrambe le parti presenti al tavolo ne è scaturito un verbale di accordo (allegato alla presente) nel quale si può affermare senza ombra di dubbio che sono stati chiariti molti aspetti fin qui rimasti sempre nel vago e si è riusciti a far prendere degli impegni di esigibilità  concreta all’azienda; alcuni esigibili nel breve tempo ed altri in tempi tecnicamente accettabili...

Verbale Riunione
Accordo 16-6
Accordo 31-7

In data odierna è stato siglato il verbale allegato per la verifica degli accordi siglati il 16 giugno ed il 31 luglio scorsi (anch’essi in allegato). Sicuramente gli impegni presi con il verbale del 16 giugno sono stati rimandati nel tempo ( a causa di problemi tecnici non addebitabili a Trenitalia). In ogni caso entro dicembre gli impegni che furono presi nel verbale del 16 giugno saranno applicati ai turni ed in più così come stabilito nel verbale di oggi, eventuali criticità territoriali segnalate dai lavoratori dovranno essere sanate in gestione operativa.

[...]Il nuovo Piano Industriale prevede la “messa in sicurezza” dell’azienda, la necessità cioè di un efficientamento, un risparmio a parità di costi a fronte dell’utilizzo di nuove modalità di lavoro semplificate[...]

Slide Aziendali

La Fast/Confsal e la Fondazione SMA hanno sottoscritto un protocollo d’intesa con una ONLUS, l’APIN, per sviluppare tematiche riguardanti la salute e le malattie professionali dei lavoratori operanti nel mondo dei trasporti.