Norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitività per favorire l?equità e la crescita sostenibili, nonchè ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale

Oggi si è concluso l’incontro iniziato il 4  e proseguito nel giorno 17dicembre u.s.
In merito alla scissione parziale del ramo d’azienda consistente nelle attività di manovra,
relative al traffico merci di cui alla comunicazione scritta del 22 novembre u.s.,
L’Azienda hanno fornito informativa e chiarimenti in merito a:

Trasferimenti
Conseguenze giuridiche, economiche e sociali per i lavoratori
Misure previste per i lavoratori

Qalunque informazione di carattere individuale (personale interessato dalla scissione, come e perchè) è disponibe in Segreteria Regionale a Milano

Accordo sull’organizzazione del lavoro

Verbale dell’incontro con la Direzione Compartimentale Movimento di Milano
in merito all’applicazione delle nuove tecnologie ed alle ricadute sul lavoro,
per quanto concerne il Reparto Territoriale Movimento di Monza