Lettera a Mercitaliarail su problematiche comunicazione 303, programmazione e COT

[..] Pertanto alla luce di quanto sopra esposto invitiamo l’azienda a ritornare alla naturale e prevista modalità di comunicazione con i macchinisti potenziando dove necessario il presenziamento dei professional al 303, alla programmazione e al COT. Anche la gestione delle macchine (COT) in orari diversi dal presenziamento di Ancona e Bari soffre di una carenza strutturale. [..]

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03/10/17

RFI - informativa riunione Diagnostica Nazionale

[...]Considerate le notevoli carenze organizzative e gestionali datoriali, le OO.SS hanno sollecitato l’apertura di un tavolo di trattativa per definire, come previsto dal Contratto Aziendale del Gruppo FS, una normativa di lavoro specifica per il personale di condotta e nell’occasione stabilire anche le regole per la corretta utilizzazione degli addetti ai rilievi diagnostici, viste le particolari esigenze di produzione a cui sono sottoposti[...]

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INFORMATIVA UNITARIA: Trenitalia - Sistema Innovativo di Vigilanza per il macchinista

[...]I risultati sono stati positivi perché, pur facendo posizionare il macchinista in svariati modi, il sistema non ha mai fallito e solo facendo chiudere gli occhi all’operatore per 55 secondi si è attivata giustamente la segnalazione acustica del vigilante[...]

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Incontro con la società RFI del 25 Luglio 2017

Da  parte  sindacale  abbiamo  manifestato  insoddisfazione  rispetto  ai  dati  presentati  perché  sono   stati forniti in maniera  parziale non facendo emergere il vero problema esistente negli impianti cioè la grave carenza di personale diffusa sul tutto il  territorio  nazionale.

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ITALFERR

VERBALE DI RIUNIONE

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26/06/17

Firmato accordo con Trenitalia sulle strutture di Esercizio AV e Esercizio IC

Entro il mese di ottobre 2017 vi sarà una verifica a livello nazionale rispetto all’attuazione di quanto previsto nell’accordo.
Verbale di accordo

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ITALFERR VERBALE DI RIUNIONE

VERBALE DI RIUNIONE ITALFERR ANCORA NULLA DI FATTO DOPO L'ENNESIMO INCONTRO LE PARTI RIMANGONO DISTANTI

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14/06/17

RFI VERBALE DI ACCORDO II QUADRIMESTR

ACCORDO LAVORAZIONI II QUADRIMESTRE

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09/06/17

PREMIO DI RISULTATO 2016 Gruppo FSI SpA. In allegato informativa.

Per chi NON effettuerà alcuna scelta, il premio verrà liquidato il 27-6-2017 , con tassazione al 10% e contribuzione INPS al 9%.

Chi volesse destinare il 40% del premio, in Welfare ( Eurofer, Polizza sanitaria, ecc...) dovrà scegliere collegandosi al portale Linea Diretta entro il 31-5-2017.
Sempre nel portale linea diretta è possibile anche scegliere di ricevere il 100% del premio in contanti.

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02/05/17

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