LABOR: IL FONDO NON SI TOCCA MAI!!
L’azienda dimostra per l’ennesima volta la sua inaffidabilità sottoscrivendo accordi che già non rispetta dal giorno successivo e diffondendo notizie menzognere tra i lavoratori tese solo a screditare la nostra OS e a seminare allarmismo tra i lavoratori.
Leggi il documento 18/06/16
Ventura confermato segretario di FAST Ferrovie Lazio "Tempo scaduto. Serve dialogo, non contrapposizioni"
"La classe dirigente, anche quella sindacale, dovrà saper rispondere alla voglia di cambiamento e di trasparenza che arriva dai cittadini e dalle realtà produttive, assumendosi le proprie responsabilità e facendolo anche in fretta, perché non c’è più tempo da perdere".
06/04/16
CENTOSTAZIONI: Richiesta pagamento in surroga
La drammatica situazione che si sta determinando nel lotto 1 di Centostazioni a seguito del mancato pagamento[...]
Leggi il documento 22/02/16COOPSERVICE-CNCP-CENTOSTAZIONI-COFELY: Richiesta pagamento arretrati
Nel corso dell’ultima riunione per il subentro nel lotto 1 di Cento stazioni da parte di CNCP e CoopService alla loro consorziata Miles, per superare la questione delle retribuzioni arretrate dovute ai lavoratori da parte della società ICSS che gestiva[...]
Leggi il documento 17/02/16Elezioni RSA Fast Ferrovie Campania-Molise nel settore appalti
Nei giorni dal 1 al 4 marzo 2016, Fast Ferrovie Campania-Molise ha indetto le elezioni delle RSA per i lavoratori che operano nel settore degli appalti (comunicato allegato).
Leggi il documento 05/02/16
ELIOR: Verbale di Accordo (Donazione Volontaria Ferie)
Verbale di accordo sulla possibilitàdi donare, ad altri lavoratori, giornate di ferie eccedenti alle giornate minime di legge(20)
Leggi il documento 28/01/16
LABOR: SECONDA AZIONE DI SCIOPERO!
Persistendo le criticità nella società Labor, che avevano portato ad una prima azione di lotta il 23 novembre 2015, Fast Ferrovie Campania-Molise ha proclamato una seconda azione di sciopero per i giorni 21 e 22 gennaio 2016 e che vedrà astenersi i lavoratori per l’intera prestazione lavorativa.
Leggi il documento 09/01/16Elior - Verbale Accordi
Sottoscritto in data 14 Dicembre 2015 il Verbale di accordo con Elior RISTORAZIONE / Divisione ITINERE S.p.A.
Leggi il documento 14/12/15
LABOR: SI VA ALLO SCIOPERO!!
Il 23 novembre 2015 i lavoratori dell’azienda Labor coop. soc. a r.l. si fermeranno per mezzo turno nella seconda metà della prestazione lavorativa per dire basta alla situazione insostenibile che si è ormai instaurata in questa società che continua a pagare gli stipendi in ritardo, mette a serio rischio la sicurezza dei lavoratori con organizzazioni del lavoro inventate all’ultimo momento, che continua a non pagare ai propri dipendenti quanto di loro spettanza e per di più non versa agli enti terzi quanto trattenuto in busta paga dei lavoratori.
Per tutto questo e tenuto conto della completa inaffidabilità dei responsabili Labor si parte con una prima azione di sciopero. PARTECIPIAMO COMPATTI!!!
Labor: basta con il gioco delle tre carte!!
La protervia e l’inaffidabilità aziendale stanno mettendo a dura prova il livello di sopportazione dei lavoratori. Tale atteggiamento contestato più volte dalla nostra OS non è più tollerabile. Per tale motivo e per tutte le problematiche esistenti in azienda, Fast Ferrovie ha dato mandato ai propri legali per procedere nelle opportune sedi.
Leggi il documento 31/07/15
DUSSMANN Service s.r.l.: richiesta incontro urgente
A seguito di numerose lamentele pervenute da parte dei dipendenti Dussmann che operano sul presidio AV, abbiamo ritenuto opportuno richiedere un incontro urgente all’azienda (nota allegata).
Leggi il documento 19/05/15
TIRRENO - Verbale di accordo Regione Lazio CIG in deroga del 23 aprile 2015
Conclusa ieri 22 Aprile 2015, presso la Regione Lazio, l’ultima fase amministrativa dell’esame congiunto tra OO.SS e la Tirreno Soc Coop. che vede coinvolti n° 34 addetti all’unitàproduttiva di Roma appalto Stazione Termini.
Si è convenuti, dopo ampia discussione, al fine di trovare una soluzione meno traumatica possibile, in considerazione delle concrete aspettative di ripresa dell’attivitàproduttiva della Tirreno stessa, per le maestranze interessate di far ricorso allo strumento della Cassa Integrazione Guadagni in deroga per il periodo dal 04/05/ al 04/10/2015 con una riduzione dell’orario di lavoro settimanale fino ad un massimo del 60% con la possibilitàdi zero ore.
Labor & Co.: il lupo perde il pelo ma non il vizio!
Nonostante tutta la buona volontà e la disposizione al dialogo messa in campo dalla nostra Organizzazione sindacale e dai lavoratori che rappresentiamo, l’azienda Labor (come era prevedibile) non tiene fede agli impegni presi nonostante avesse incassato la sospensione dello sciopero a fronte della sottoscrizione di un verbale, nel quale, al solo scopo di tutelare il lavoro ed i lavoratori, avevamo valutato fosse il caso di dare per l’ultima volta fiducia ad un’azienda che invece, ha dimostrato ancora una volta la propria scorrettezza e completa inaffidabilità. Se poi a questo aggiungiamo, che per poter agire indisturbata e garantirsi di poter utilizzare i lavoratori al di fuori delle norme contrattuali, chiama al tavolo delle trattative i soliti pochissimi amici per farsi firmare tutto quanto le occorre, allo scopo di poter aggirare l’ostacolo di chi chiede che le regole dopo essere state sottoscritte vanno rispettate, allora dobbiamo solo concludere che contro l’arroganza e la noncuranza di costoro l’unica soluzione è andare allo scontro, rimarcando in tutte le sedi competenti chi è la Labor & Co.
Leggi il documento 16/04/15Informativa Accordo Labor
Le motivazioni alla base della firma dell’accordo sottoscritto con la societàLabor che ci hanno permesso di "sospendere" lo sciopero. Riteniamo che quanto sottoscritto rappresenta una grande conquista per i lavoratori!
Leggi il documento 01/04/15