A due mesi ( per PdA) dall’ introduzione dei turni personalizzati attraverso il software IVU-RCM, l’ organizzazione del lavoro presenta ancora rilevanti criticità, fermo restando interpretazioni unilaterali relativamente al ccnl’12. Per questo sono state estese al PdC le procedeure di raffreddamento ( già in atto per PdA ) e rinviata alla convocazione del 17 c.m un ulteriore verifica delle difformità rilevate, salvo procedere alla dichiarazione di sciopero.
09/10/12In vigore dal 14/10/2012
20/09/12
Agli aderenti al Fondo Eurofer Comparto Garantito dovrebbe essere arrivata a mezzo posta, la nota informativa con cui si avvisa il sottoscrittore del cambio di gestione e di alcune garanzie relative al fondo, con la relativa possibilità di cambiare fondo o comparto gratuitamente.
Si ricorda a coloro che nel 2007 sono confluiti nell’ EUROFER con "silenzio-assenso" che sono stati collocati automaticamente nel Comparto Garantito, ma che la "NON scelta" del lavoratore ha fatto si che ne il lavoratore ne l’ azienda versassero al Fondo il contributo base dell’ 1% dello stipendio base, ovvero tra i 17 (x2) e i 25 (x2) Euro/mese (deducibili dall’ imponibile nella misura dell aliquota marginale IRPEF massima applicata).
Come mai tanti salti di fermata ? " Errare umanum est, .....
08/08/12
In allegato i testi completi e definitivi
20/07/12Per ogni ora di lavoro (10 Euro) donata dal dipendente, il Gruppo FSI SpA versa altri 10 Euro !
15/07/12
Le Segreterie Nazionali hanno inviato in data odierna al Direttore Centrale del Gruppo FSI, all’Amministratore Delegato di Trenitalia e alla Commissione di Garanzia una lettera di protesta sulla mancata apertura dei tavoli di confronto sui turni e sulla gestione degli equipaggi.
14/06/12Proposta aziendale di riqualificazione e trasferimento del personale in seguito a ristrutturazione dell OMC ETR di Bologna.
06/06/12Avviso comune OS- Associazioni datoriali
06/06/12
