[...]Il progetto di ricerca denominato “sviluppo della cultura della sicurezza”, sperimentato nella DTP di Ancona, è stato definitivamente concluso; nonostante lo stesso abbia contribuito, secondo i dati forniti da RFI, a una consistente riduzione del numero degli infortuni allo stato attuale non vi sarebbero le condizioni per poterlo replicare[...]

26/06/2014

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }

 

24/06/2014

Il personale del settore manutenzione dell’IMC ETR 500 Napoli sciopera il 24 giugno 2014 dalle 09.00 alle 16.59. In allegato le norme tecniche ed il volantino.

20/06/2014

[...]Questo verbale segna un punto di svolta nella gestione della vertenza su IVU, confermando l’importanza del ruolo del sindacato nella contrattazione dei turni di lavoro degli equipaggi.
Verbale di Incontro

16/06/2014

La Fast Ferrovie Campania - Molise, ritenendo esperite negativamente le procedure di raffreddamento attivate il 13 maggio 2014 a seguito di violazioni contrattuali commesse dall’azienda, proclama una prima azione di sciopero del personale della manutenzione appartenente all’IMC ETR 500 di Napoli. Lo sciopero sarà effettuato il giorno 24 giugno 2014 dalle ore 09.00 alle ore 16.59 (seguiranno norme tecniche).

14/06/2014

Lo sciopero riguarda tutto il personale della Divisione Cargo dell’Emilia Romagna (con esclusione dell’ IMC Bologna S. D. ).

10/06/2014

FASTINFORMA

09/06/2014

[...] La Scrivente Segreteria Regionale è venuta a conoscenza dell’inserimento, nei turni del personale di macchina, di giornate di riposo afferenti il recupero delle prestazioni ricadenti in giorni festivi. Ci corre l’obbligo di rammentarvi quanto sancito dall’art. 18 del vigente CCL .... Pertanto alla luce di quanto su esposto chiediamo che siano disposti turni in coerenza con quanto sancito dalla normativa contrattuale ovvero che non vengano graficate le giornate di riposo conseguenti le festività lavorate [...]

 

05/06/2014

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }

 

05/06/2014

#piccshare_pic_options, #piccshare_pic_options > *, #piccshare_tint, #piccshare_logo { border-radius: 0; -moz-border-radius: 0; border: none; margin: 0; padding: 0; }

 

23/05/2014

Cronaca di una storia che vede da una parte l’azienda assumere come sempre il solito atteggiamento arrogante continuando imperterrita con azioni unilaterali non curandosi delle norme contrattuali, e dall’altra parte l’atteggiamento delle altre OOSS, che ci lascia alquanto sconcertati, le quali inizialmente non aderiscono ad una nota proposta da Fast Ferrovie unitariamente, costringendoci quindi ad affrontare da soli le cocenti problematiche che gravano sui lavoratori dell’IMC, che poi per correre ai ripari successivamente all’attivazione delle procedure di raffreddamento da parte di Fast, inviano anche loro una nota perchè nel frattempo si sono svegliati di colpo e si sono accorti che il problema esiste veramente (in allegato troverete tutta la documentazione a supporto di quanto fin qui esposto).

LAVORATORI APRITE GLI OCCHI!!!

23/05/2014

Pagine