[...]Per le ragioni sinteticamente esposte e a causa della costanza con la quale l’azienda vanifica e mortifica il ruolo delle RSA, disattendendo persistentemente gli impegni presi, gli affidamenti intercorsi e gli accordi sottoscritti, le segreterie scriventi sono costrette a dichiarare lo stato di agitazione di tutto il personale dipendente[...]

Venuti a conoscenza della inusuale “minuta” allegata, auspicando che data la carenza di riferimenti e di firma ufficiale sia il frutto dell’operato di qualche “buontempone", come OS, visto il periodo festivo e l’ipotetica scadenza fissata al 12 gennaio 2015, riteniamo nostro dovere denunciare alle strutture interessate il fatto[...]
DEIF 4.5

Il giorno 15.12.2014 si sono incontrate presso AGENS, le OO.SS. Nazionali e la Soc. Angel Service Logistica, con oggetto procedure di Mobilità (Lg. 223/90), venutasi a creare a causa di progressive modifiche al volume di lavorazioni negli ultimi anni sul perimetro di appalto, con un esubero del personale di circa il 50%[...]

Documenti Riorganizzazione

Pericolo della prescrizione del diritto ad ottenere detti versamenti contributivi, ai sensi dell’art. 3, comma 9 Legge n. 335/1995, per chi non presenta atti conservativi.

[...]Chiede, con la presente, se la ratio che modifica l’attuale obbligo informativo (secondo il quale, l’acquisizione della conoscenza della nuova linea, avviene tramite scorta di personale abilitato addetto all’istruzione, percorrendo con esso i tratti di linea interessati da modifiche infrastrutturali, che abbiano mutato il contesto operativo e l’ambito infrastrutturale) sia coerente con quanto previsto nel decreto ANSF n°8/2011[...]

Il giorno 27 novembre 2014
Le Segreterie Nazionali FILT CIIL - FIT CISL - UGL TAF - SALPAS ORSA e FAST FerroVie, hanno dichiarato una prima azione di
SCIOPERO NAZIONALE DEL PERSONALE SAAP

[...]Circa il grave episodio di aggressione a un capotreno, accoltellato ieri in Sicilia, le OO.SS., nel manifestare tutta la solidarietà e la vicinanza al collega aggredito, hanno richiesto a Trenitalia di riprendere urgentemente i confronti con le strutture di protezione aziendale, coinvolgendole direttamente nei confronti territoriali.

[...]Come OO.SS. abbiamo chiesto all’azienda di ufficializzare in forma scritta, come si evince dal verbale di riunione sottoscritto nella stessa data, che le registrazioni saranno utilizzate esclusivamente per servizio e in nessun caso saranno utilizzate a scopi disciplinari nei confronti di tutto il personale interessato sia del treno e sia di sala inoltre abbiamo chiesto di sottoporre il progetto "Registrazione Comunicazioni Telefoniche in SOTI" a verifica tra le parti entro la fine di gennaio 2015
Verbale d’incontro

[...]Dopo l’intervento dell’authority, NTV deve necessariamente ripensare il taglio al costo del lavoro[...]

[...]Per quanto riguarda l’adeguamento del SGS di ogni operatore ferroviario e degli aspetti inerenti la sicurezza, Ansf ha chiesto a il GI e d alle IF, di adeguare i propri Sgs alla normativa per quanto attiene la garanzia del coinvolgimento del personale e dei suoi rappresentanti nella definizione delle procedure che lo riguardano[...]

Lettera Elior ai dipendenti

[...]Con la presente si intende sollecitare l’analisi delle attività tecniche di ufficio per valutare quanto necessario attuare una diversa organizzazione e tutela del personale di ufficio che svolge attività tecniche[...]

Verbale Riunione
Accordo 16-6
Accordo 31-7

[...]Il nuovo Piano Industriale prevede la “messa in sicurezza” dell’azienda, la necessità cioè di un efficientamento, un risparmio a parità di costi a fronte dell’utilizzo di nuove modalità di lavoro semplificate[...]

È il primo di alcuni punti oscuri presenti nell’articolato superati solo perché, innanzitutto l’ultima parola sarà sempre del personale che approverà o meno il documento[...]
Contratto ELIOR

Slide Aziendali

[...]Questo aspetto ha indubbiamente creato non poche perplessità e preoccupazioni, ma ci impone momenti di verifica con il Gruppo FSI e soprattutto con Trenitalia per approfondire e monitorare questo vettore che, dopo anni, ieri è stato dichiarato per la prima volta in sostanziale equilibrio.

[...]La sede permanente, fatto salvo il caso di eventuali necessità che dovessero presentarsi nei prossimi mesi, si riunirà a gennaio 2015 per l’illustrazione dei dati definitivi relativi agli infortuni e alla formazione dell’anno precedente.
SLIDE AZIENDALI

[...]pur condividendo come la loro pesantezza sia ormai diventata insostenibile, non abbiamo ritenuto opportuno sottoscrivere per i seguenti motivi[...]

Si registrano consensi sempre più ampi sulla proposta di legge popolare presentata dalla FAST CONFSAL[...]

"Il sistematico lagnarsi di NTV sta diventando stucchevole e poco edificante per tutti" Così in una nota Pietro Serbassi, Segretario Generale del sindacato Fast ‐Confsal.

[...]Dal 1° settembre p.v. 58 biglietterie transitano dalla DPLH alla Divisione Passeggeri Regionale mantenendo inalterato il reticolo produttivo degli impianti di Trenitalia come previsto dall’accordo del 30 luglio 2013[...]

[...]Un fenomeno deprecabile, attenzionato più volte ma in continuo aumento, anche grazie alla passività dei lavoratori che nulla fanno per ostacolare l’azienda e pretendere quanto è in loro diritto pretendere[...]