INFORMATIVA PASTI AZIENDALI PdM-PdB (CCNL art.51 – Circ. Stocchi 2 – Accordo 19.12.2012)

Con l’Accordo Nazionale del 19 Dicembre 2012 abbiamo preteso dal Gruppo
FSI di mettere fine alle interpretazioni sui pasti decidendo che il
Personale mobile ogni volta che ne acquisisce il diritto può
scegliere singolarmente se usufruire del badge smarcando nelle mense
o ristoranti convenzionati oppure accreditarsi un ticket restaurant

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16/01/13

Lettera a NTV - violazioni contrattuali e normative

La scrivente Segreteria Nazionale, con la presente intende contestare il mancato rispetto aziendale degli articoli 16 e 17 dell’allegato 2A al verbale di accordo del 1 agosto 2011 sul CCL di 2° livello, nonché all’art. 4 del DL n° 66 dell’8 aprile 2003[...]
Risposta NTV
Nuova Lettera FAST del 27 Dicembre 2012
 Ultima Risposta NTV 

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WELFARE AZIENDALE

Dal 1° gennaio 2013 tutti i ferrovieri dipendenti dalle Società FS SpA, RFI SpA, Trenitalia SpA, Ferservizi SpA, Italferr SpA, FS Sistemi Urbani srl e Italcertifer SpA usufruiranno dell’assistenza sanitaria integrativa prevista dagli artt. 55 e 21.1 del CCNL MAF e del CCNL Gruppo FS
Scarica in formato pdf la sintesi delle Prestazioni di Assistenza Sanitaria Integrativa

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15/01/13

Verbale della riunione del 14.01.2013  RFI D.T.P.

Nulla di fatto. Parti troppo distanti. Aggiornata al 05/02/2013

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14/01/13

Cargo Trenitalia - Progetti di riorganizzazione

[...]Ignorando le decise condanne di tutto il fronte sindacale delle azioni unilaterali messe in atto dalla Divisione, in particolar modo gli spostamenti di personale effettuati da Cargo verso RFI, la controparte ha continuato illustrando un progetto di Macro struttura, che mantiene le 4 aree di produzione modificandone la composizione geografica[...]

SLIDE AZIENDALI DEL 8 Gennaio 

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Verbali RFI del 18 e 20 Dicembre

Verbali su procedure raffreddamento, problematiche circolazione e problematiche manutenzione

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27/12/12

Lettera a NTV - violazioni contrattuali e normative

La scrivente Segreteria Nazionale, con la presente intende contestare il mancato rispetto aziendale degli articoli 16 e 17 dell’allegato 2A al verbale di accordo del 1 agosto 2011 sul CCL di 2° livello, nonché all’art. 4 del DL n° 66 dell’8 aprile 2003[...]
Risposta NTV
Nuova Lettera FAST del 27 Dicembre 2012

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Accordo con Trenitalia e Holding, rispetto del CCNL su Equipaggi.

Il confronto proseguira per dirimere criticità a partire dal 7 Gennaio 2013.

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20/12/12

Verbale Trenord Manutenzione

Verbale su orari di lavoro Manutenzione Trenord

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14/12/12

Incontro con FSI e Trenitalia su procedure di raffreddamento del 12 dicembre 2012

Le Segreterie Nazionali hanno contestato il persistere di diverse problematiche relativamente ai turni equipaggi: la presenza di numerosi lavoratori fuori turno, il ritardo nella consegna turni ai lavoratori, la mancata consegna dei materiali necessari ad avviare le procedure di confronto territoriali, il mancato rispetto dell’equanimita’, la spostabilita’ spinta del riposo settimanale, le violazioni normative sulla condotta.
Verbale di incontro

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RFI LIGURIA Verbale del 7/12 Unità Territoriale Genova Linee

MANCANZA CRONICA DI RAPPRESENTATIVITA’ DA PARTE DELLA RSU.

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08/12/12

Attivate Procedure di raffreddamento con Trenitalia SpA Esperite Procedure di raffreddamento con esito negativo, vedi informativa !

Vista l’inconcludenza della trattativa in corso e le azioni unilaterali quasi vessatorie di Trenitalia abbiamo attivato per procedure di raffreddamento rendendoci disponibili da subito a riprendere la trattativa con i vertici aziendali.

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07/12/12

Verbale di accordo Trenitalia/OO.SS.

Orario di lavoro settore Uffici Trenitalia

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06/12/12

FERSERVIZI CALABRIA

In occasione del prossimo trasferimento dei locali di Ferservizi Zona Sud di RC ad altro stabile fs,le Segreterie regionali di FILT/FIT/UILT/UGL e della FAST/FERROVIE hanno inviato uan nota con la quale si sollecita l’attenzione al rispetto del DLgs 81/2008

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05/12/12

Volantino nuovi turni Trenord

Volantino con chiarimenti sui nuovi turni del personale mobile

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01/12/12

FERSERVIZI - Orario di lavoro.

Trovato un accordo non con tutte le O.S. Vedi verbale Finalmente i tickets

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27/11/12

Lettera unitaria a RFI per richiesta incontro problematiche Badge.

... a fronte dell’utilizzazione fonnale del badge da parte di tutto il personale esercizio dell’ infrastrutture dalla data 1 novembre 2012, richiedono (2° richiesta) un incontro urgente al fine di chiarire le modalità dell’uso in occasione di detenninate situazioni...

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16/11/12

Informativa del 6 novembre 2012 Incontro con RFI

[...]La Società, alla luce delle questioni poste dalle OO.SS., ha ritenuto opportuno avviare una riflessione interna, chiedendo l’aggiornamento del confronto che è stato fissato per il 22 novembre p.v.

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Lettera a Trenitalia su inequità ferie collettive riguardante il personale di Processi Amministrativi delle OMC di Foligno

La presente per portare a conoscenza l’Azienda che il personale di Processi Amministrativi operante all’interno della struttura OMC di Foligno viene trattato con disparità rispetto agli altri colleghi appartenenti agli Uffici nonché di tutti i dipendenti del Gruppo FSI. Tale trattamento disomogeneo è dovuto al fatto che i lavoratori interessati sono coinvolti in una doppia procedura riguardante le ferie collettive...

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05/11/12

Verbale d’Accordo RFI del 31-10-2012

Compenso SED - FV Mi P.G. - Regolatore Manovra Mi S.mto

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01/11/12

RFI ASSEMBLEA LAVORATORI

Infrastrutture GOT Manutenzione Genova Nodo Genova Linee

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29/10/12

NTV: ancora non c’è accordo su alcune competenze accessorie

Il 23 ottobre scorso si è tenuta a Roma una trattativa tra l’azienda e le OO.SS. finalizzata a risolvere le tematiche inerenti la provvigione da prevedere a coloro che si occupano della vendita di titoli di viaggio e degli altri servizi offerti a bordo treno[...]

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SOSPENSIONE DELLO SCIOPERO di 4 ore dalle 9.01 alle 13.00 del 26 ottobre 2012 di tutto il personale PdC e PdA del Trasporto Regionale Umbria

Le Scriventi in relazione all’accordo raggiunto in data odierna con l’Azienda in cui la stessa ha in gran parte soddisfatto le nostre richieste e tenuto conto che per il momento vengono meno i motivi che avevano determinato lo sciopero indicato in oggetto, con la presente comunicano alle S.V. la SOSPENSIONE dello sciopero di 4 ore dalle 9.01 alle 13 precedentemente proclamato per la giornata del 26 ottobre di tutto il personale PdC e PdA del Trasporto Regionale Umbria.

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23/10/12

Dichiarazione di Sciopero Trenitalia - DPR Emilia Romagna.

Per il Personale Gestione Equipaggi Treno, Personale di Bordo e Personale di Macchina della Divisione Passeggeri Regionale le OO.SS dichiarano una prima azione di sciopero per il giorno 02/12/2012 dalle ore 9.01 alle ore 17.00

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23/10/12

Pagine

Le scriventi Organizzazioni Sindacali apprendono dagli organi d’informazione come la dirigenza aziendale del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, si presume in accordo con la proprietà, intenderebbe imprimere un’accelerazione al percorso di collocazione sul mercato della Divisione Long Haul di Trenitalia [...]

23/02/2017

Nel pomeriggio del 15 febbraio 2017 si è tenuto il previsto incontro con la Direzione Tecnica di Trenitalia. Da parte del responsabile vi è stata una illustrazione del piano di budget per il 2017 con un raffronto con il consuntivo del 2015/2016 ed i conseguenti risultati attesi, sia in termini di fabbisogno manutentivo, di lavorazioni internalizzate ed esternalizzate, di rapporto diretti/indiretti e ore medie per addetto[...]

16/02/2017

Sciopero dalle 21 del 28 febbraio alle 21 del 1 Marzo

08/02/2017

E’ ripreso oggi il confronto con RFI sul processo Circolazione che i Sindacati, a valle della sottoscrizione del Contratto di Lavoro, avevano sollecitato[...]

01/02/2017

Convocazione per 8 e 22 Febbraio

26/01/2017

Convocazione per il 31 Gennaio

26/01/2017

[...]le rappresentanze sindacali concordano sulla necessità di istallare sistemi di videosorveglianza allo scopo di garantire la sicurezza e la tutela delle persone, del personale e del patrimonio aziendale [...]

24/01/2017

[...]il posizionamento delle telecamere sarà effettuato nel rispetto dei principi di necessità, finalità, proporzionalità, liceità ovvero in modo tale che il personale solo incidentalmente possa venire ripreso [...]

24/01/2017

[...]Riteniamo infatti che in un’ottica di sviluppo, occupazione ed efficienza - a cui Trenitalia e l’intero Gruppo FS devono aspirare - investire sul ricambio generazionale rappresenti un ulteriore tassello affinché venga garantita la competitività dell’Impresa negli attuali scenari di mercato [...]

20/01/2017

[...]Il verbale prevede, inoltre, fasi di verifica sindacale nel corso del 2017 sul sistema di valutazione individuale concordato. Gli importi dei pdr oggetto di accordo potranno essere convertiti in misure di welfare aziendale, secondo le modalità che saranno comunicate ai lavoratori[...]
Accordo 

20/01/2017

[...]l’erogazione del premio si baserà sulla combinazione di tre fattori: Produttività aziendale - Produttività individuale - Produttività legata alla presenza e continuità nella prestazione [...]

20/01/2017

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