[...]Chiede, con la presente, se la ratio che modifica l’attuale obbligo informativo (secondo il quale, l’acquisizione della conoscenza della nuova linea, avviene tramite scorta di personale abilitato addetto all’istruzione, percorrendo con esso i tratti di linea interessati da modifiche infrastrutturali, che abbiano mutato il contesto operativo e l’ambito infrastrutturale) sia coerente con quanto previsto nel decreto ANSF n°8/2011[...]
27/11/14[...]Negli ultimi 10 anni la metà circa dei femminicidi in Italia è avvenuta nelle regioni del Nord, ma nel 2013 c’è stata una inversione di tendenza dal punto di vista territoriale[...]
26/11/14[...]ribadendo inoltre che questa è la risultanza di una politica industriale improntata a desertificare impianti periferici portando produzione verso impianti denominati centrali e più grandi, nonostante le norme contrattuali e gli accordi in essere mirano alla tutela e salvaguardia degli impianti secondari.
Verbale verifica accordi
Il giorno 27 novembre 2014
Le Segreterie Nazionali FILT CIIL - FIT CISL - UGL TAF - SALPAS ORSA e FAST FerroVie, hanno dichiarato una prima azione di
SCIOPERO NAZIONALE DEL PERSONALE SAAP
[...]Le regole farraginose introdotte dal Ministro Fornero hanno determinato l’inapplicabilità della legge sulle attività usuranti, di per se inadeguata, Difficoltà di accesso per gli autisti del TPL assunti dopo il 31/12/1995, un bluff si rivela l’estensione della normativa al Personale Mobile dei Treni, prevista solo per il lavoro notturno [...]
17/11/14
[...]Circa il grave episodio di aggressione a un capotreno, accoltellato ieri in Sicilia, le OO.SS., nel manifestare tutta la solidarietà e la vicinanza al collega aggredito, hanno richiesto a Trenitalia di riprendere urgentemente i confronti con le strutture di protezione aziendale, coinvolgendole direttamente nei confronti territoriali.
13/11/14[...]Come OO.SS. abbiamo chiesto all’azienda di ufficializzare in forma scritta, come si evince dal verbale di riunione sottoscritto nella stessa data, che le registrazioni saranno utilizzate esclusivamente per servizio e in nessun caso saranno utilizzate a scopi disciplinari nei confronti di tutto il personale interessato sia del treno e sia di sala inoltre abbiamo chiesto di sottoporre il progetto "Registrazione Comunicazioni Telefoniche in SOTI" a verifica tra le parti entro la fine di gennaio 2015
Verbale d’incontro
La riunione è terminata con la calendarizzazione di due nuovi incontri previsti per i giorni 19 e 25 Novembre p.v. per affrontare ed approfondire le tematiche cercando di trovare soluzioni condivisibili[...]
07/11/14
[...]Dopo l’intervento dell’authority, NTV deve necessariamente ripensare il taglio al costo del lavoro[...]
06/11/14[...]Per quanto riguarda l’adeguamento del SGS di ogni operatore ferroviario e degli aspetti inerenti la sicurezza, Ansf ha chiesto a il GI e d alle IF, di adeguare i propri Sgs alla normativa per quanto attiene la garanzia del coinvolgimento del personale e dei suoi rappresentanti nella definizione delle procedure che lo riguardano[...]
05/11/14
NTV ha completato l’illustrazione del piano di riorganizzazione industriale al Sindacato
31/10/14
[...]Con la presente si intende sollecitare l’analisi delle attività tecniche di ufficio per valutare quanto necessario attuare una diversa organizzazione e tutela del personale di ufficio che svolge attività tecniche[...]
31/10/14
[...]Il nuovo Piano Industriale prevede la “messa in sicurezza” dell’azienda, la necessità cioè di un efficientamento, un risparmio a parità di costi a fronte dell’utilizzo di nuove modalità di lavoro semplificate[...]
22/10/14
È il primo di alcuni punti oscuri presenti nell’articolato superati solo perché, innanzitutto l’ultima parola sarà sempre del personale che approverà o meno il documento[...]
Contratto ELIOR
[...]Questo aspetto ha indubbiamente creato non poche perplessità e preoccupazioni, ma ci impone momenti di verifica con il Gruppo FSI e soprattutto con Trenitalia per approfondire e monitorare questo vettore che, dopo anni, ieri è stato dichiarato per la prima volta in sostanziale equilibrio.
08/10/14[...]A seguito di ciò abbiamo convenuto di attivare un tavolo tecnico per la soluzione delle problematiche emerse[...]
02/10/14[...]La sede permanente, fatto salvo il caso di eventuali necessità che dovessero presentarsi nei prossimi mesi, si riunirà a gennaio 2015 per l’illustrazione dei dati definitivi relativi agli infortuni e alla formazione dell’anno precedente.
SLIDE AZIENDALI
[...]Ansf ha illustrato le azioni portate avanti per elevare il livello di sicurezza, rispondente al criterio di poter effettuare qualsiasi operazione di manutenzione del binario solamente in regime di interruzione[...]
[...]pur condividendo come la loro pesantezza sia ormai diventata insostenibile, non abbiamo ritenuto opportuno sottoscrivere per i seguenti motivi[...]
25/09/14
[...]RFI ha sottolineato l’importanza della corretta applicazione delle disposizioni e dei regolamenti in essere, oltre alla necessità di interventi più incisivi sulla percezione del rischio e sui comportamenti individuali adottati a tutti i livelli di responsabilità[...]
Slide Aziendali
Si registrano consensi sempre più ampi sulla proposta di legge popolare presentata dalla FAST CONFSAL[...]
08/09/14
Si registrano consensi sempre più ampi sulla proposta di legge popolare presentata dalla FAST CONFSAL[...]
08/09/14"Inizialmente i famosi mille posti di lavoro a tempo indeterminato, ora che ci sono problemi i trecento esuberi. A quanto pare l’annuncite ha contagiato anche NTV".
04/09/14
"Il sistematico lagnarsi di NTV sta diventando stucchevole e poco edificante per tutti" Così in una nota Pietro Serbassi, Segretario Generale del sindacato Fast ‐Confsal.
04/09/14
[...]Di certo, ribadiamo l’assoluta veridicità di quanto abbiamo comunicato con quella e con tutta l’informativa che la FAST mette, ha messo e metterà a disposizione dei lavoratori[...]
nuova proposta di contratto di Elior
[...]Dal 1° settembre p.v. 58 biglietterie transitano dalla DPLH alla Divisione Passeggeri Regionale mantenendo inalterato il reticolo produttivo degli impianti di Trenitalia come previsto dall’accordo del 30 luglio 2013[...]
05/08/14
I tempi accessori in riferimento ai complessi Jazz, saranno comunicati dall’Azienda entro il 30 di Settembre. Onde evitare inutili strumentalizzazioni Trenitalia ci ha consegnato una disposizione , che rimarca quanto verbalmente condiviso , sulla corretta applicazione dell’accordo del 16 Giugno
01/08/14
[...]Un fenomeno deprecabile, attenzionato più volte ma in continuo aumento, anche grazie alla passività dei lavoratori che nulla fanno per ostacolare l’azienda e pretendere quanto è in loro diritto pretendere[...]
31/07/14[...]QUANTE VOLTE CI FANNO DORMIRE FUORI CASA OGNI MESE? OGNI CINQUE SERVIZI CON R.F.R. CI RUBANO PIÙ’ DI 2 GIORNI DI VITA QUANTI GIORNI DELLA NOSTRA VITA SI PRENDONO OGNI ANNO? [...]
31/07/14
Periodico di informazione Sindacale e Cultura
25/07/14
[...]L’entusiasmo del presidente Messori sullo spacchettamento delle Fs lascia pensare che abbia già preso delle decisioni, magari senza informare l’azionista delle conseguenze di operazioni che potrebbero mettere a rischio la tenuta industriale e finanziaria del gruppo[...]
17/07/14Abbiamo convenuto di proseguire il confronto sul progetto di riorganizzazione della Manutenzione Infrastrutture il giorno 16 luglio, con uno step successivo il 18 luglio 2014
11/07/14
[...]La Società Trenitalia, dal 25 Giugno 2014, con le DEIF 41.4 e 42.4, cambia il modo di comunicare tra REGOLATORE della CIRCOLAZIONE e Personale dei treni (interlocutore unico PdC ) e dispone nuove norme comportamentali oltre a modificare i regolamenti[...]
Quadro Sinottico FastferroVie
[...]Il progetto di ricerca denominato “sviluppo della cultura della sicurezza”, sperimentato nella DTP di Ancona, è stato definitivamente concluso; nonostante lo stesso abbia contribuito, secondo i dati forniti da RFI, a una consistente riduzione del numero degli infortuni allo stato attuale non vi sarebbero le condizioni per poterlo replicare[...]
26/06/14[...]Terminali Italia predisporrà una proposta per la definizione di un’intesa sulle modalità attraverso le quali verranno individuati ed il relativo ambito di operatività dei tecnici polifunzionali[...]
19/06/14[...]Questo verbale segna un punto di svolta nella gestione della vertenza su IVU, confermando l’importanza del ruolo del sindacato nella contrattazione dei turni di lavoro degli equipaggi.
Verbale di Incontro
[...]Cosa c’entrino i turni Elior di Roma con la logistica nazionale, non è dato saperlo, così come non è opportuno capire perché se un sindacato vuole impostare un’unica vertenza nazionale della logistica e chiedere ragione degli impegni presi e non mantenuti dalla controparte in occasione del cambio appalto, viene ignorato dagli altri e non solo, addirittura viene emarginato se prova a spingere l’azienda a trattare[...]
14/06/14
Presentata dalla FAST CONFSAL una “proposta di Legge di iniziativa Popolare”, ai sensi dell’ art. 71 della Costituzione, presso la Suprema Corte di Cassazione per modificare la legge Fornero.
30/05/14
I quadri dirigenti del sindacato Fast Confsal si sono riuniti stamani per discutere e finalizzare la presentazione della proposta di Legge di iniziativa Popolare
comunicato prima dell’incontro
[...]Il passaggio ha interessato 20 lavoratori addetti al ramo relativo alle attività di logistica e trasporti merci per le società del Gruppo FS o partecipate delle sedi di Bari, Bologna, Marcianise, Orbassano, Milano e Roma[...]
Verbale
“Regole d’accesso alla quiescenza del personale mobile, di composizione/formazione dei treni, dei servizi metropolitani e autofiloferrotranviari. Modifiche all’articolo 24 del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201 (Disposizioni urgenti per la crescita, l'equità e il consolidamento dei conti pubblici.), convertito in legge, con modificazioni, dall'articolo 1, comma 1, della legge 22 dicembre 2011, n. 214.”
19/05/14
Regole d’accesso alla quiescenza del personale mobile, di composizione/formazione dei treni, dei servizi metropolitani e autofiloferrotranviari. Modifiche all’articolo 24 del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201 (Disposizioni urgenti per la crescita, l’equità e il consolidamento dei conti pubblici.), convertito in legge, con modificazioni, dall’articolo 1, comma 1, della legge 22 dicembre 2011, n. 214.
Proposta di Legge Popolare
[...]Nel contempo, però, il messaggio chiarisce che “le istanze presentate dopo il 1 gennaio 2014 non potranno essere esaminate dai rispettivi Comitati amministratori”. Questo, di fatto, blocca le attività del Fondo fintanto che non saranno approvati i Decreti Attuativi citati in premessa.
MESSAGGIO INPS
[...]Motivo della presente, come anticipato in oggetto, è anche comunicarLe che gli Organismi Direttivi dell’Organizzazione Sindacale che rappresento hanno deliberato la presentazione di una “Proposta di Legge popolare” per riformare appunto la legge Fornero[...]
17/04/14[...]La discussione a livello nazionale, in relazione ai dati che saranno forniti alle Segreterie Nazionali e alla proposta aziendale in merito ai criteri ed ai parametri per la definizione del premio di risultato, è stata aggiornata al 13 maggio 2014.
15/04/14
Il Direttivo Nazionale FAST CONFSAL ha deliberato la presentazione di una “Proposta di Legge popolare”, ai sensi dell’ art. 71 della Costituzione, da presentare alla Corte di Cassazione per riformare la legge Fornero, per modificare le regole d’accesso alla quiescenza di tutto il personale mobile, degli addetti alla composizione/formazione dei treni, dei servizi metropolitani e autofiloferrotranviari.
15/04/14Oggi 15 Aprile 2014 si è tenuto l’incontro tra l’azienda e le organizzazioni sindacali riguardo alla tematica dei tempi di regresso sul cambio banco della Dpr[...]
15/04/14
