Molte le preoccupazioni del Sindacato alla vigilia dell’incontro sulle procedure di raffreddamento aperte per tutte le Società del Polo Mercitalia. Le ragioni erano riconducibili non solo agli effetti della pandemia, ma anche ad una struttura societaria che il Sindacato continua a ritenere poco sinergica, soprattutto in un momento difficile sul fronte del trasporto ferroviario merci, con un calo di volumi ed una strisciante guerra dei prezzi tra i vari competitors.

Le scriventi Segreterie Nazionali, constatano che ad oggi non risultano corrisposte le competenze di fine rapporto dovute ai lavoratori Libra L.S. Soc. Coop. che, per effetto del cambio appalto sottoscritto in data 30 Giugno 2020, con decorrenza 01 Luglio 2020, sono transitati direttamente alle dipendenze del CNCP.

Il giorno 13 agosto 2020 si è svolto l'incontro tra le OO.SS. e la FCF Multiservice Soc. Coop.

Nel pomeriggio di ieri si è svolta, in modalità videoconferenza, la riunione convocata dalla Direzione Produzione di RFI, in prosieguo di quella del 29 luglio u.s., per l’espletamento delle procedure di raffreddamento attivate a sostegno della vertenza relativa al settore della Manutenzione Infrastrutture.

Nell’incontro che si è tenuto in modalità videoconferenza con la Direzione Circolazione abbiamo unanimemente
affermato la necessità di verificare la piena applicazione di un accordo che – a distanza di quasi 3 anni – ha dimostrato
luci ed ombre.

Abbiamo accolto la richiesta del Polo Mercitalia di spostare l’incontro sulle procedure di raffreddamento ai primi di settembre per consentire all’Azienda di rispondere con una proposta complessiva alle richieste del Sindacato che da tempo chiede – con forza – di porre fine alle distorsioni e alle replicazioni di ruoli e responsabilità che stanno minando la capacità produttiva ed industriale dell’area Cargo del Gruppo FSI.

Il Sindacato piange la scomparsa del collega Capo Stazione Spiteri Gaetano, colto da un malore mentre, da solo, presenziava la Stazione di Vanzago nella notte tra sabato e domenica.

Si è svolta, il 28 luglio, la riunione in modalità videoconferenza del Comitato Aziendale COVID-19 della società Terminali Italia

La società ha illustrato le misure che intende mettere in atto, a partire dal prossimo 15 settembre 2020, per quanto riguarda il settore CRC, in risposta alle istanze sollevate dalle OO.SS Nazionali e che hanno portato all’apertura delle procedure di raffreddamento.

Il giorno 16 luglio si è svolta la riunione tra le OO.SS. e la Società Elior in seguito alla quale è stato stilato il verbale di accordo e consultazione sindacale per l'accesso al Fondo di Integrazione Salariale.

Nota in cui le OO.SS. chiedono un urgente incontro sulle misure organizzative da adottare, in particolare sulla composizione della squadra di scorta.

Da oltre 7 mesi le parti – fatte salve le riunioni per l’emergenza Covid-19 – non si incontrano per affrontare i temi del settore in oggetto. Le OO.SS. richiedono pertanto un incontro.

In data odierna si è riunito in modalità videoconferenza il Comitato Aziendale Covid 19 della società FS Technology.

Informativa del 7 luglio 2020 inviata da Italo in merito all'inserimento di allievi macchinisti

Addì 03 luglio 2020, in modalità videoconferenza, si è svolto un incontro con le sottosegnate
parti: Dussmann Service e le Segreterie Nazionali

Le scriventi Segreterie Nazionali, con più missive hanno denunciato il grave comportamento da parte del Commissario Liquidatore della società Mr. Job nel venire meno alle corrette relazioni industriali tese a ledere i diritti dei lavoratori e dei propri rappresentanti in merito a:  reiterati ritardi nel pagamento in surroga delle retribuzioni mensili;  mancata consegna ai lavoratori dei cedolini paga dal mese di ottobre 2019.

Nella giornata di ieri nell’ambito delle procedure di raffreddamento si è tenuto l’incontro con la società Ferservizi alla presenza dell’Amministratore Delegato. Da parte della società è stata rappresentata la situazione e le implementazioni future che nell’immediato riguarderanno lo sportello telefonico, per quanto riguarda il settore CRC.

Le scriventi Segreterie Nazionali, ancora una volta, sono a denunciare il grave comportamento per la mancanza di corrette relazioni industriali da parte del Commissario Liquidatore della società Mr. Job

Informativa e grafici di Ripartizione degli Equipaggi AV aggiornati ad oggi 30 Giugno e in vigore dal prossimo 05 Luglio 2020.

Le Scriventi Segreterie, a seguito delle segnalazioni pervenute, dai territori in merito alla mancanza di una circolare che disciplini i tempi accessori da assegnare ai materiali Pop e Rock, sono a richiedere con la presente che vengano comunicati alle varie Direzioni i tempi ufficiali da assegnare ai materiali in oggetto.

Siamo venuti a conoscenza che l’Impresa ha inviato formale comunicazione ad alcuni lavoratori inquadrati con profilo HS/STEWARD, informandoli che nei mesi di luglio e agosto saranno utilizzati in mansione da TM. Ci risulta inoltre che per altri lavoratori inquadrati HS sia stata riattivata, dopo un periodo di sospensione, la sostituzione di Tm per copertura di periodi di maternità.