[...]Di certo, ribadiamo l’assoluta veridicità di quanto abbiamo comunicato con quella e con tutta l’informativa che la FAST mette, ha messo e metterà a disposizione dei lavoratori[...]
nuova proposta di contratto di Elior
[...]Dal 1° settembre p.v. 58 biglietterie transitano dalla DPLH alla Divisione Passeggeri Regionale mantenendo inalterato il reticolo produttivo degli impianti di Trenitalia come previsto dall’accordo del 30 luglio 2013[...]
05/08/14
I tempi accessori in riferimento ai complessi Jazz, saranno comunicati dall’Azienda entro il 30 di Settembre. Onde evitare inutili strumentalizzazioni Trenitalia ci ha consegnato una disposizione , che rimarca quanto verbalmente condiviso , sulla corretta applicazione dell’accordo del 16 Giugno
01/08/14[...]QUANTE VOLTE CI FANNO DORMIRE FUORI CASA OGNI MESE? OGNI CINQUE SERVIZI CON R.F.R. CI RUBANO PIÙ’ DI 2 GIORNI DI VITA QUANTI GIORNI DELLA NOSTRA VITA SI PRENDONO OGNI ANNO? [...]
31/07/14
[...]Un fenomeno deprecabile, attenzionato più volte ma in continuo aumento, anche grazie alla passività dei lavoratori che nulla fanno per ostacolare l’azienda e pretendere quanto è in loro diritto pretendere[...]
31/07/14
Periodico di informazione Sindacale e Cultura
25/07/14
[...]L’entusiasmo del presidente Messori sullo spacchettamento delle Fs lascia pensare che abbia già preso delle decisioni, magari senza informare l’azionista delle conseguenze di operazioni che potrebbero mettere a rischio la tenuta industriale e finanziaria del gruppo[...]
17/07/14Abbiamo convenuto di proseguire il confronto sul progetto di riorganizzazione della Manutenzione Infrastrutture il giorno 16 luglio, con uno step successivo il 18 luglio 2014
11/07/14
[...]La Società Trenitalia, dal 25 Giugno 2014, con le DEIF 41.4 e 42.4, cambia il modo di comunicare tra REGOLATORE della CIRCOLAZIONE e Personale dei treni (interlocutore unico PdC ) e dispone nuove norme comportamentali oltre a modificare i regolamenti[...]
Quadro Sinottico FastferroVie
[...]Il progetto di ricerca denominato “sviluppo della cultura della sicurezza”, sperimentato nella DTP di Ancona, è stato definitivamente concluso; nonostante lo stesso abbia contribuito, secondo i dati forniti da RFI, a una consistente riduzione del numero degli infortuni allo stato attuale non vi sarebbero le condizioni per poterlo replicare[...]
26/06/14[...]Terminali Italia predisporrà una proposta per la definizione di un’intesa sulle modalità attraverso le quali verranno individuati ed il relativo ambito di operatività dei tecnici polifunzionali[...]
19/06/14[...]Questo verbale segna un punto di svolta nella gestione della vertenza su IVU, confermando l’importanza del ruolo del sindacato nella contrattazione dei turni di lavoro degli equipaggi.
Verbale di Incontro
[...]Cosa c’entrino i turni Elior di Roma con la logistica nazionale, non è dato saperlo, così come non è opportuno capire perché se un sindacato vuole impostare un’unica vertenza nazionale della logistica e chiedere ragione degli impegni presi e non mantenuti dalla controparte in occasione del cambio appalto, viene ignorato dagli altri e non solo, addirittura viene emarginato se prova a spingere l’azienda a trattare[...]
14/06/14
Presentata dalla FAST CONFSAL una “proposta di Legge di iniziativa Popolare”, ai sensi dell’ art. 71 della Costituzione, presso la Suprema Corte di Cassazione per modificare la legge Fornero.
30/05/14[...]Il passaggio ha interessato 20 lavoratori addetti al ramo relativo alle attività di logistica e trasporti merci per le società del Gruppo FS o partecipate delle sedi di Bari, Bologna, Marcianise, Orbassano, Milano e Roma[...]
Verbale
I quadri dirigenti del sindacato Fast Confsal si sono riuniti stamani per discutere e finalizzare la presentazione della proposta di Legge di iniziativa Popolare
comunicato prima dell’incontro
“Regole d’accesso alla quiescenza del personale mobile, di composizione/formazione dei treni, dei servizi metropolitani e autofiloferrotranviari. Modifiche all’articolo 24 del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201 (Disposizioni urgenti per la crescita, l'equità e il consolidamento dei conti pubblici.), convertito in legge, con modificazioni, dall'articolo 1, comma 1, della legge 22 dicembre 2011, n. 214.”
19/05/14
Regole d’accesso alla quiescenza del personale mobile, di composizione/formazione dei treni, dei servizi metropolitani e autofiloferrotranviari. Modifiche all’articolo 24 del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201 (Disposizioni urgenti per la crescita, l’equità e il consolidamento dei conti pubblici.), convertito in legge, con modificazioni, dall’articolo 1, comma 1, della legge 22 dicembre 2011, n. 214.
Proposta di Legge Popolare
[...]Nel contempo, però, il messaggio chiarisce che “le istanze presentate dopo il 1 gennaio 2014 non potranno essere esaminate dai rispettivi Comitati amministratori”. Questo, di fatto, blocca le attività del Fondo fintanto che non saranno approvati i Decreti Attuativi citati in premessa.
MESSAGGIO INPS
[...]Motivo della presente, come anticipato in oggetto, è anche comunicarLe che gli Organismi Direttivi dell’Organizzazione Sindacale che rappresento hanno deliberato la presentazione di una “Proposta di Legge popolare” per riformare appunto la legge Fornero[...]
17/04/14Oggi 15 Aprile 2014 si è tenuto l’incontro tra l’azienda e le organizzazioni sindacali riguardo alla tematica dei tempi di regresso sul cambio banco della Dpr[...]
15/04/14
Il Direttivo Nazionale FAST CONFSAL ha deliberato la presentazione di una “Proposta di Legge popolare”, ai sensi dell’ art. 71 della Costituzione, da presentare alla Corte di Cassazione per riformare la legge Fornero, per modificare le regole d’accesso alla quiescenza di tutto il personale mobile, degli addetti alla composizione/formazione dei treni, dei servizi metropolitani e autofiloferrotranviari.
15/04/14[...]La discussione a livello nazionale, in relazione ai dati che saranno forniti alle Segreterie Nazionali e alla proposta aziendale in merito ai criteri ed ai parametri per la definizione del premio di risultato, è stata aggiornata al 13 maggio 2014.
15/04/14
In merito alla problematica della mancata consegna dei ticket restaurant per il personale di Trenitalia, si comunica che entro la metà della prossima settimana verrà distribuita presso gli impianti la fornitura necessaria per sanare le arretrate consegne spettanti del mese di Agosto 2013 sino ad oggi.
11/04/14
“La storia degli uomini liberi non è mai scritta dal destino ma dalle scelte, le loro Scelte.”
08/04/14
Oggi 19 marzo 2014 è iniziato il percorso negoziale che porteràalla stipula del contratto di secondo livello con Elior, Clean Service e tutte le aziende operanti nel perimetro d’appalto della ristorazione a bordo treno.
Un negoziato che interessa circa 1300 lavoratori distribuiti su tutto il territorio nazionale, che appare sicuramente impegnativo ma che fa trasparire, nel contempo, buone prospettive per un settore ultimamente particolarmente martoriato.
19/03/14[...]Applicazione dei benefici previsti dal D.lgs. n. 67 del 2011 - personale viaggiante e di macchina iscritto al Fondo speciale per il personale dipendente della Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A.[...]
18/03/14
Periodico di informazione Sindacale e Cultura
11/03/14
[...]Come sindacato, prima di dare giudizi di merito aspettiamo che finiscano le presentazioni di dettaglio degli amministratori delle diverse società del gruppo; comunque, anche fra diverse perplessità, abbiamo apprezzato la chiarezza, soprattutto nel fatto che l’ing. Moretti ha dichiarato di non essere disponibile a quotare in borsa singoli pezzi di società[...]
06/03/14
[...]È altrettanto fondamentale avviare, al più presto, un periodo di confronto sindacale costruttivo ed efficace che consenta di risolvere fattivamente le problematiche del lavoro che sono rimaste pendenti[...]
Verbale
[...]Sulla condotta continuativa, come Segreterie Nazionali, abbiamo chiesto di verificare innanzitutto i tempi accessori previsti nelle tabelle della “Circolare Natali” unitamente a tutti gli altri aspetti relativi alla gestione dei turni del personale[...]
nota aziendale
[...]L’incontro ha visto l’ulteriore riproposizione da parte delle OO.SS. delle questioni di metodo e di merito che stanno determinando un forte malcontento tra il personale mobile, non introducendo alcun elemento migliorativo[...]
Trenitalia - verbale di incontro deif 41.2 e 42.2
In apertura della riunione la società, attraverso l’ausilio di slide, ha illustrato una rappresentazione schematica della struttura dei Centri di Comando e Controllo (Sale) evidenziando, anche sulla base delle considerazioni emerse durante il confronto, la collocazione delle stesse sotto la dipendenza diretta della Direzione Territoriale Produzione[...]
27/01/14[...]Una giovane vittima che perde la vita nello svolgimento del proprio lavoro[...]
13/01/14[...]In apertura, le società, dopo una breve introduzione sull’argomento, hanno informato le Segreterie Nazionali di non avere ancora completato la raccolta dei dati[...]
09/01/14[...]si chiede se, nei compiti o nelle facoltà dell’Agenzia è contemplata la possibilità di azioni di verifica e d’intervento atte a garantire la sicurezza dell’esercizio [...]
08/01/14
...]Il fatto che il dott. Rizzo dichiari in una sola frase, con una certezza solo sua, che siamo “il Sindacato Autonomo dell’Atac” e che abbiamo in lui, il Sen. Francesco Aracri, il nostro punto di riferimento mi impone di chiedere un’immediata rettifica, riservandomi di interessare i nostri legali per la tutela del buon nome e dell’immagine pubblica della nostra Federazione[...]
24/12/13
[...]Il fatto che il dott. Rizzo dichiari in una sola frase, con una certezza solo sua, che siamo “il Sindacato Autonomo dell’Atac” e che abbiamo in lui, il Sen. Francesco Aracri, il nostro punto di riferimento mi impone di chiedere un’immediata rettifica, riservandomi di interessare i nostri legali per la tutela del buon nome e dell’immagine pubblica della nostra Federazione[...]
L’ARTICOLO DEL 22 DICEMBRE 2013
[...]Dall’incontro è altresì scaturita la conferma della situazione produttiva dei cantieri di Roma (Termini, S. Lorenzo, P. Prenestino), peraltro oggetto di una procedura di mobilità per complessive 47 unità lavorative FTE, il cui esame congiunto si è concluso il 4 ottobre scorso con un mancato accordo presso la Regione Lazio che pertanto, ai sensi di legge, autorizza l’azienda a procedere con altrettanti licenziamenti collettivi[...]
11/12/13[...]Tenuto conto della complessità degli elementi e delle ricadute che potrebbe comportare la nuova organizzazione, le parti hanno convenuto di incontrarsi nell’ambito della fase negoziale il giorno 8 gennaio 2014[...]
11/12/13
