"Boomerang ambientalista sui treni merci. I nuovi dispositivi ecologici voluti dalla Ue intensificheranno il trasporto inquinante su gomma". Questo l'allarme lanciato dal Segretario Nazionale Fast-Confsal, Vincenzo Multari

Nota unitaria relativa al rientro graduale per il per il personale uffici e staff 

Si è tenuto in data 19 ottobre l'evento che fa parte della Campagna TRA.IN.-S - Alleggeriamo il carico, campagna EU-OSHA contro i disturbi muscolo scheletrici. Focus specifico nella logistica e TPL ferro gomma

Campagna EU-OSHA contro i Disturbi Muscolo Scheletrici. Focus specifico nella Logistica e TPL ferro gomma. L’Agenzia Europea per la Salute e Sicurezza – EU-OSHA, nell’ambito delle proprie Campagne per gli Ambienti Sani e Sicuri, per il biennio 2020-2022 ha lanciato una Campagna dedicata ai Disturbi Muscolo Scheletrici DMS denominandola “Alleggeriamo il carico”. Nell’ambito della nostra Campagna TRAINS 2021- 2022, dedicata alla sicurezza e alla tutela della salute nel settore dei trasporti, dove i DMS rappresentano una problematica particolarmente diffusa, abbiamo deciso di dedicare un primo evento specifico a questo tema, iscrivendoci anche ai soggetti Partner di questa iniziativa[...]

Appalto relativo al Servizio di ristorazione e caring passeggeri a bordo dei treni della media e lunga percorrenza Frecciarossa, Frecciargento e Frecciabianca, con Trenitalia Spa e comunicazione prosecuzione del rapporto di lavoro.

Dussmann Service S.r.l. al fine di ridurre il disagio economico ai propri dipendenti, accoglie la richiesta delle Segreterie Nazionali, rendendosi disponibile a recuperare gli importi economici dovuti in n° 4 (quattro) rate mensili di pari importo, a decorrere dal cedolino paga del mese di settembre 2021.

Le scriventi Segreterie Nazionali sono venute a conoscenza che in data 6 ottobre è stata inviata ai Vostri “collaboratori” una comunicazione contenete le disposizioni operative per l’entrata in vigore del Decreto Legge n. 127 del 17 settembre 2021 “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della Certificazione Verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screenig”.

A seguito di specifica richiesta, in data odierna le OO.SS. hanno incontrato il Gruppo FSI per esaminare l’applicazione del recente Decreto Legislativo 21 Settembre 2021 n° 127 che estende a tutti i lavoratori del settore pubblico e privato l’obbligo di possedere ed esibire il Green Pass per accedere ai posti di lavoro.

Ormai da anni assistiamo quotidianamente a intollerabili casi di aggressione, sia fisica che verbale, ai danni del personale della mobilità (Tpl e Ferroviario) durante lo svolgimento del servizio e registriamo un aumento estremamente preoccupante di situazioni sempre più eclatanti e violente.

Nella serata di ieri si è svolto un incontro tra Ministero delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili, Ministero degli Interni e Organizzazioni sindacali, Associazioni Datoriali e Aziende che rappresentano il settore sul tema della sicurezza e delle aggressioni.

A tutt’oggi alle scriventi risulta che non tutti i lavoratori abbiano ancora ricevuto gli importi dovuti da parte dell’ente

Ci sono giunte alcune segnalazioni da cui sembrerebbe che, la Vostra società stia impartendo disposizioni ai lavoratori sull’utilizzo dei dispositivi di cui all’oggetto, al di fuori dell’orario di lavoro, ovvero chiedendo di tenerlo acceso h24, con l’invito di partecipazione a fantomatici gruppi whatsapp.

Il giorno 30 luglio 2021 si è svolta la videoconferenza tra la Coopservice e le Segreterie Nazionali

In riferimento a quanto in oggetto, ancora una volta le Scriventi sono a denunciare la mancata corretta corresponsione degli istituti retributivi. Non ultimo la parcellizzazione dei ratei della quattordicesima mensilità erogati nel cedolino paga di questo mese di luglio ai lavoratori della divisione Polaris.