TRENITALIA: VIGILANTE INNOVATIVO TEST SEDILE DI VIGILANZA

Si è svolto oggi l’incontro tecnico previsto per sviluppare il sistema vigilante innovativo in sperimentazione sui Materiali Jazz di Trenitalia. Prima della partenza del treno [...]

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NTV: Qualche cosa si è mosso

[...]Al suo interno abbiamo finalmente trovato rispondenza a diverse delle richieste portate avanti fino ad ora e per le quali abbiamo combattuto insieme[...]
VERBALE
VERBALE FORMAZIONE

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Informativa unitaria: replica a RFI su nota del 23 dicembre 2015

[...]Quella disposizione non è stata in alcun modo messa in discussione con il nuovo accordo dell’8 luglio 2015, infatti nell’intesa ultima vengono perentoriamente confermati i Presidi creati con il [...]
Nota RFI

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RFI DTP Ancona - Nuova organizzazione Manutenzione Infrastrutture - Convocazione 18 Gennaio 2016

Convocazione in merito all'assetto di UM Cantieri, UM SSE, TLC, Staff DTP e Ingegneria

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05/01/16

RFI DPO CENTRO - TRASFERIMENTI - Avviso al personale 1/2015

Si riporta per opportuna conoscenza la procedura per presentare le proprie domande di trasferimento attraverso il portale "LINEA DIRETTA".

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04/01/16

RFI DP SEDE CENTRALE

Nuova Organizzazione della Manutenzione Infrastrutture, nota Ing. Lebruto

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23/12/15

RFI DTP Ancona - Nuova organizzazione Manutenzione Infrastrutture - Convocazione 11 Gennaio 2016

Convocazione in merito all'assetto di UM Cantineri - UM SSE - TLC - Staff DTP e Ingegneria

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17/12/15

Nomina RSU FAST-FerroVie Umbria

Comunicazione all’Azienda dei nominativi degli eletti FAST-FerroVie nei Collegi dell’Umbria

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16/12/15

ACCORDO 4/11/2015 IMC ETR 500 NAPOLI: IL RESPONSABILE CONTINUA A NON ONORARE GLI IMPEGNI SOTTOSCRITTI

In questo impianto si continua a tenere una condotta unilaterale e non rispettosa nei confronti dei lavoratori e delle OOSS firmatarie lo scorso 4 novembre di un accordo che il Responsabile aziendale strumentalmente ritiene di ignorare e nello stesso tempo, come se non bastasse prosegue per la sua strada applicando in parte una organizzazione del lavoro sempre respinta al mittente da parte dei sindacati, e cosa ancora più grave cercando di tenere buoni i lavoratori elargendo qualche valorizzazione. Fast Ferrovie Campania-Molise non ci sta a tale atteggiamento e chiede il rispetto dell’accordo in parola, in mancanza del quale intraprenderà tutte le azioni previste contrattualmente e legislativamente.

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11/12/15

Fs, Serbassi (Fast-Confsal): “Bene Mazzoncini su Rfi e quotazione, ma perché Renzi ha cambiato i vertici?”

[...]Venuta meno, per bocca dello stesso ing. Mazzoncini, l’esigenza di accelerare sulla quotazione, così come quella di spacchettare il gruppo, e assodato che il vecchio management stava facendo bene – ha concluso Serbassi - non riusciamo a trovare altra spiegazione alla sostituzione dei vertici [...]

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CANDIDATI RSU E RLS NELLE LISTE FAST FERROVIE CAMPANIA-MOLISE: #DAIVALOREALTUOVOTO

Dal 24 al 27 novembre 2015, le lavoratrici ed i lavoratori delle società del Gruppo FS eleggeranno i propri rappresentanti all’interno delle RSU e i loro RLS.
Un appuntamento di grande importanza che darà la possibilità a tutti gli elettori, di imprimere una grande svolta al panorama sindacale ponendo fine a logiche che hanno fatto il loro tempo ed a posizioni arroccate su un sistema autoreferenziale e non più sostenibile.
La nostra Organizzazione Sindacale, da sempre è impegnata su battaglie che mettono al centro delle relazioni industriali la sicurezza sui posti di lavoro e la tutela dei diritti e della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori.
Lo ha sempre fatto con attivisti che i lavoratori si sono sempre ritrovati al proprio fianco durante lo svolgimento della propria attività lavorativa, perchè nel nostro sindacato si sente forte la necessità, se si vogliono affrrontare i tavoli delle trattative con cognizione di causa, di non dover perdere mai il contatto con la realtà quotidiana.
Questo vuol dire che chi svolge attività sindacale al nostro interno è principalmente mosso da una grande passione e da una forte spinta a proporsi in prima persona per dare un contributo alla risoluzione delle problematiche che investono i lavoratori partecipando attivamente nelle sedi dove tali tematiche vengono affrontate.
Anche in questa occasione coloro che hanno avanzato spontaneamente la propria candidatura nelle nostre liste, sono lavoratrici e lavoratori che quotidianamente affrrontano la realtà lavorativa dei ferrovieri e sono fortemente motivati a dare il loro contributo affinchè insieme a Fast Ferrovie Campania-Molise si possa condividere un percorso atto a realizzare un futuro lavorativo più sereno e meno incerto che metta al centro delle relazioni industriali la dovuta attenzione ai lavoratori ed alla loro sicurezza.
Ecco perchè ti chiediamo di scegliere i nostri candidati; lavoratrici e lavoratori che quotidianamente ti ritroverai al tuo fianco e che ai tavoli di trattative si attiveranno per proporre soluzioni alle problematiche che ogni giorno i ferrovieri si trovano a dover affrontare.
Dal 24 al 27 novembre 2015 recati alle urne e scegli NOI     #daivalorealtuovoto.
In allegato troverete la lista completa di tutti i candidati suddivisa per RSU e collegio.

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21/11/15

TRENORD - Volantino Unitario ferie personale mobile

Volantino unitario e fax simile modulo richiesta ferie

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20/11/15

RFI DTP FIRENZE

Verbale di accordo per la Riorganizzazione della Manutenzione

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16/11/15

RFI DTP FIRENZE

Allegato 1 al Verbale di Accordo per la Riorganizzazione della Manutenzione

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16/11/15

Lettera unitaria a DPR Umbria a seguito informativa su programmazione ferie personale equipaggi

Le Segreterie Regionali Umbria, preso atto della Vs informativa recapitata con e-mail alle scriventi in data 13 c.m. e relativa all’oggetto, diffidano la S.V. a procedere secondo i contenuti della stessa informativa senza i necessari passaggi ai tavoli nazionali. Tale iniziativa, infatti, rappresenta una pericolosa innovazione procedurale che palesemente modifica quanto previsto contrattualmente in materia di ferie.

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15/11/15

Lettera a NTV: Demansionamento Train Specialist

Abbiamo constato nei contenuti dell’ordine di servizio REV.3, in vigore da domani 16 novembre 2015, la presenza di un illegittimo demansionamento della qualifica di Train Specialist allorquando viene imposto loro, “in condizioni di normale esercizio, di supportare il personale H/S nella movimentazione del carrello durante il servizio”.[...]
Risposta NTV

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Verbale riorganizzazione DTP Ancona

Verbale di accordo per la Riorganizzazione della Manutenzione

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06/11/15

RFI DTP ANCONA

Verbale di accordo per la Riorganizzazione della Manutenzione

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06/11/15

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La situazione del traffico merci, l’avvio della fase “2” delle attività produttive e l’utilizzo della Cassa Integrazione in deroga sono stati gli argomenti al centro dell’odierna riunione con il management di Mercitalia Shunting & Terminal. Una riunione sollecitata dalle OO.SS. a valle dell’esame congiunto dello scorso 26 marzo.

28/04/2020

Ieri, 27 aprile le Organizzazioni Sindacali e il Gruppo FSI hanno sottoscritto l’accordo quadro per la corretta gestione della cosiddetta “fase 2” dell’emergenza Coronavirus; intesa che accompagna il graduale riavvio delle attività delle aziende del Gruppo FS.

28/04/2020

Il 03 e 10 aprile, si sono svolte le prime due convocazioni del Comitato di Vigilanza sul Protocollo Covid19.

15/04/2020

Guida protezioni vie respiratorie da contagio Covid19: mascherine chirurgiche, FFP2, KN95, N95, FFP3, N99, KN99.

20/04/2020

L’emergenza coronavirus ha confermato che la direzione Sanità di Rfi può, e secondo noi deve, svolgere un ruolo di supporto e trait d'union fra l’autorità sanitaria e le aziende ferroviarie.

24/04/2020

In data 23 aprile 2020 ed in modalità videoconferenza si è tenuta con la società Terminali Italia, come richiesto dalle OOSS Nazionali, una riunione per avere un quadro aggiornato organico della società e strutturare un percorso condiviso per affrontare e traguardare la fase emergenziale qual è quella determinata dal Covid-19.

23/04/2020

A quasi un mese dall’esame congiunto per l’attivazione della Cassa Integrazione in deroga per il personale di Mercitalia Shunting & Terminal, le scriventi OO.SS. ritengono necessario un incontro

23/04/2020

Si è tenuta il giorno 21 aprile 2020 la prima riunione del Comitato Aziendale sull’emergenza Covid-19 prevista dal Protocollo di intesa del 14 Marzo sottoscritto da Governo, parti datoriali e sindacali.

22/04/2020

In data odierna è stato inviato un sollecito ad intervenire, richiesta avanzata lo scorso 07 Aprile, in meriro al rispetto delle direttive del Gruppo FSI volte a garantire ai lavoratori, anche in questa fase, il 100% della retribuzione, attraverso l'integrazione della quota parte non coperta dagli ammortizzatori sociali pubblici utilizzati.    

22/04/2020

In data odierna si è riunito per la seconda volta il Comitato Aziendale di Rfi in attuazione del Protocollo sottoscritto dal Governo con le parti sociali il 14 marzo 2020.

21/04/2020

Nel corso dell’incontro del 6 aprile u.s. alle scriventi Segreterie Nazionali è stata presentata l’ipotesi di un piano di somministrazione da parte del Gruppo FSI di test sierologici di diagnosi rapida per Sars- CoV-2 per la ricerca e valutazione epidemiologica della circolazione virale.

21/04/2020

E’ stato sulla ripartenza della produzione a valle del 4 maggio che si è incentrata la discussione al tavolo nazionale di Trenitalia ed è lì che non sono ancora emerse indicazioni chiare da parte della Società.

 

 

20/04/2020

Nella mattinata odierna si è svolto in modalità di videoconferenza l’incontro la Direzione Sanità di RFI alla presenza del Direttore della struttura e dei Responsabili del Personale e di Relazioni Industriali di RFI.

 

20/04/2020

In data 17 aprile 2020 ed in modalità videoconferenza si è tenuta con Trenitalia una riunione sul prossimo primo riavvio contingentato in taluni impianti di manutenzione rotabili.

17/04/2020

Si è svolta stamattina la prima riunione del Comitato Aziendale sull’emergenza sanitaria in atto, così come previsto dal Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 14 marzo 2020, sottoscritto dal Governo e dalle parti datoriali e sindacali

16/04/2020

In data 15 aprile 2020 ed in modalità videoconferenza si è riunito il Comitato Aziendale Covid-19 della società Trenitalia.

15/04/2020

Sottoscritto esame congiunto tra OO.SS e Società TRENITALIATPER per l' attivazione del Fondo di solidarietà del TPL dal 01 aprile 2020 per n. 09 settimane.

03/04/2020

Nella mattinata di ieri si è svolta in videoconferenza una riunione tra le Segreterie Nazionali e la Direzione Produzione di RFI in cui è stato definito un accordo che consentirà di procedere all’autoproduzione di dispositivi di protezione individuali per la tutela della salute del personale e per il contrasto del contagio epidemiologico in atto.

11/04/2020

In occasione dell’incontro odierno, la suddetta Società RFI ha confermato che l'officina individuata per la produzione delle mascherine di cui trattasi è l'Officina Nazionale Apparecchiature Elettriche (ONAE) di Bologna e che, per le relative attività, la stessa Società si avvarrà di proprio personale opportunamente formato, dopo aver predisposto gli ambienti e gli strumenti necessari a detta produzione.

10/04/2020

In un periodo in cui non solo il Gruppo FSI, ma moltissime aziende, con meritevole sforzo, tentano di tenere in piedi il Paese premiando i dipendenti che continuano a fare il proprio dovere, una società come Busitalia, nata per dare al Gruppo FSI la possibilità di operare anche nel trasporto pubblico locale, oltre a garantire servizi di qualità, perchè non da garanzie standard di eccellenza anche sul fronte dei diritti dei lavoratori? A differenza di tutte le altre società del Gruppo, con Busitalia resta più difficile infatti, aprire un percorso di normali relazioni industriali.

07/04/2020

Si è tenuta questo pomeriggio la prima riunione del Comitato Aziendale sull’emergenza Coronavirus previsto dal Protocollo del 14 marzo 2020 sottoscritto dal Governo e dalle parti datoriali e sindacali.

07/04/2020

Durante la riunione di lunedì scorso sono stati forniti ulteriori chiarimenti e integrazioni su quanto l'Azienda è impegnata a implementare in questa fase emergenziale.

06/04/2020

il settore del trasporto ferroviario passeggeri e merci è stato fortemente colpito dall’emergenza “coronavirus” e gli attuali sviluppi del contagio non sembrano confortare in termini di celere superamento dello stato emergenziale che, oltre ad essere sanitario, è e sarà anche economico e produttivo.

07/04/2020

Si è tenuta in data odierna la riunione in call conference con la Holding FSI per fare il punto della situazione sugli effetti del COVID-19 fra il personale del Gruppo. Su espressa richiesta delle organizzazioni sindacali ci è stato comunicato che, a oggi, si sono registrati 87 contagi e, purtroppo, 4 decessi.

07/04/2020

Da parte dell’AD è stato rappresentato il quadro dei volumi di produzione relativo ai singoli terminal, nonché una prima proiezione sul traffico previsto nei prossimi mesi.

06/04/2020

Nella mattinata odierna si è svolta in videoconferenza una riunione tra le segreterie Nazionali e la società RFI per una verifica delle iniziative adottate dall’azienda a tutela dei lavoratori

01/04/2020

È stato esperito stamane l’esame congiunto con la Società Mercitalia Rail che conclude il percorso di applicazione del Fondo a sostegno del reddito e dell'occupazione ai dipendenti del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, fondo previsto nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa come sta avvenendo per l’attuale emergenza da COVID-19.

31/03/2020

Nell' ambito dell' emergenza covid19 ovvero delle modalità lavorative nel rispetto delle norme di salute e sicurezza ovvero della ridotta produzione e dei passeggeti trasportati, si è tenuto il confronto con l' Ass. Reg, Mobilità al fine di analizzare oltre alle attuali criticità quelle che potrebbero porsi nel caso del ricorso ad ammortizzatori sociali quali il fondo di solidarietà del TPL.

30/03/2020

Cassa Integrazione in deroga – Art. 22 del D.L n.18 del 17 marzo 2020 e art. 2 del Decreto interministeriale del 24 marzo 2020

27/03/2020

Dal 30/3 attive le prestazioni del fondo ordinario di sostegno al reddito.

27/03/2020

Sottoscritto accordo per l' attivazione di prestazioni ordinarie del fondo di sostegno al reddito dal 30 marzo 2020.

27/03/2020

Alla luce della riduzione delle attività e della produzione della NewCo TRENITALIATPER in coerenza con quanto in essere nelle società nel perimetro del Gruppo FSI SpA abbiamo chiesto incontro alla Società e agli Azionisti nonche il Committente Regione, per valutare la situazione presenze/assenze in rapporto alla produzione in essere e in proiezione alle nuove riduzioni di Km/treno, al fine di mantenere comunque la tenuta salariale del personale, prescindendo dal fondo di solidarità esigibile TPL piuttosto che FS coerentemente con l' accordo quadro Gruppo FSI SpA.

24/03/2020

Documentazione relativa alle condizioni di assicurazione e alle modalità di utilizzo delle prestazioni

27/03/2020

Con l’accordo quadro del 19 marzo scorso le organizzazioni sindacali e il Gruppo FSI hanno attivato una serie di iniziative

27/03/2020

Per i lavoratori del settore dei trasporti e servizi, spesso operanti in spazi angusti e semoventi, sono daeffettuare delle specifiche ulteriori cautele che di seguito succintamente si riportano

27/03/2020

In data 26 Marzo 2020 si è tenuta la riunione in videoconferenza per l’attivazione della cassa integrazione in deroga di cui all’art.22 del D.L. n.18 del 17 marzo 2020, anche alla luce del chiarimento avuto nella giornata di ieri da parte del Ministero del Lavoro che consente l’espletamento dell’esame congiunto di livello nazionale per le Aziende multilocalizzate come MIST.

26/03/2020

Addì 26 marzo 2020, in Roma tra Mercitalia Shunting & Terminal S.r.L., e le Organizzazioni Sindacali Nazionali FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, UGL FERROVIERI, SLM FAST CONFSAL e ORSA FERROVIE,

26/03/2020

L’emergenza COVID ha messo in ginocchio tutta la Lombardia e le ripercussioni sul Trasporto Pubblico Locale sono risultate evidenti fin dalle prime settimane.

26/03/2020

Nel pomeriggio odierno si è svolta in videoconferenza una riunione tra le segreterie Nazionali e la società FS Technology per un aggiornamento sulla situazione inerente l’emergenza sanitaria Covid-19.

25/03/2020

In data 25/03/20 si è tenuta la conference call tra OO.SS. ed azienda per l’istituzione di un Comitato Aziendale come previsto dall’art. 13 del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro siglato tra OO.SS. e Governo

25/03/2020

EMERGENZA COVID-19. esame congiunto preventivo per l’attivazione della Cassa Integrazione in deroga - art. 22 del D.L n. 18 del 17 marzo 2020 e Decreto interministeriale del 24 marzo 2020

25/03/2020

Le Parti, a fronte della sospensione/riduzione transitoria dell’attività lavorativa, come precisato anche in premessa, non imputabile alla Società né ai lavoratori, confermano la necessità di far ricorso alle prestazioni ordinarie del Fondo a partire dal 30 marzo 2020 e per un numero di settimane stimabili/prevedibili pari a massimo 9, a favore dei dipendenti la cui attività lavorativa viene sospesa/ridotta da fruirsi nelle modalità e tempistiche stabilite dall’art. 19 del citato D.L. n. 18/2020, nonché nelle misure autorizzate dal Comitato Amministratore del predetto Fondo.

24/03/2020

L’emergenza epidemiologica da Covid-19 ha colpito il nostro Paese, determinando una situazione di grave difficoltà sia dal punto di vista sanitario sia dal punto di vista sociale ed economico. In tale contesto, il Gruppo FS si è mosso sin da subito per adottare misure finalizzate a tutelare i propri dipendenti e a contenere il contagio.

24/03/2020

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