PREMIO DI RISULTATO 2016 Gruppo FSI SpA. In allegato informativa.
Per chi NON effettuerà alcuna scelta, il premio verrà liquidato il 27-6-2017 , con tassazione al 10% e contribuzione INPS al 9%.
Chi volesse destinare il 40% del premio, in Welfare ( Eurofer, Polizza sanitaria, ecc...) dovrà scegliere collegandosi al portale Linea Diretta entro il 31-5-2017.
Sempre nel portale linea diretta è possibile anche scegliere di ricevere il 100% del premio in contanti.
INFORMATIVA UNITARIA: Mercitalia Rail Normativa personale mobile
[...]Durante il confronto sono emerse tre priorità sulle quali è necessario trovare una soluzione condivisa[...]
Leggi il documento 31/03/17Lettera al Ministro Del Rio per richiesta incontro - collocazione sul mercato divisione long haul di Trenitalia
Le scriventi Organizzazioni Sindacali apprendono dagli organi d’informazione come la dirigenza aziendale del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, si presume in accordo con la proprietà, intenderebbe imprimere un’accelerazione al percorso di collocazione sul mercato della Divisione Long Haul di Trenitalia [...]
Leggi il documento 23/02/17Comunicato Unitario: TRENITALIA - incontro con Direzione Tecnica
Nel pomeriggio del 15 febbraio 2017 si è tenuto il previsto incontro con la Direzione Tecnica di Trenitalia. Da parte del responsabile vi è stata una illustrazione del piano di budget per il 2017 con un raffronto con il consuntivo del 2015/2016 ed i conseguenti risultati attesi, sia in termini di fabbisogno manutentivo, di lavorazioni internalizzate ed esternalizzate, di rapporto diretti/indiretti e ore medie per addetto[...]
Leggi il documento 16/02/17Trenord - Dichiarazione di sciopero di 24 ore
Sciopero dalle 21 del 28 febbraio alle 21 del 1 Marzo
Leggi il documento 08/02/17Comunicato esito incontro con R.F.I. del 1 febbraio 2017
E’ ripreso oggi il confronto con RFI sul processo Circolazione che i Sindacati, a valle della sottoscrizione del Contratto di Lavoro, avevano sollecitato[...]
Leggi il documento 01/02/17NTV -NAPOLI SALERNO Verbale Accordo videosorveglianza
[...]le rappresentanze sindacali concordano sulla necessità di istallare sistemi di videosorveglianza allo scopo di garantire la sicurezza e la tutela delle persone, del personale e del patrimonio aziendale [...]
Leggi il documento 24/01/17NTV - Verbale Accordo videosorveglianza Firenze
[...]il posizionamento delle telecamere sarà effettuato nel rispetto dei principi di necessità, finalità, proporzionalità, liceità ovvero in modo tale che il personale solo incidentalmente possa venire ripreso [...]
Leggi il documento 24/01/17NTV - ACCORDO PDR 2016-2017
[...]l’erogazione del premio si baserà sulla combinazione di tre fattori: Produttività aziendale - Produttività individuale - Produttività legata alla presenza e continuità nella prestazione [...]
Leggi il documento 20/01/17NTV - Sottoscritto Accordo PdR
[...]Il verbale prevede, inoltre, fasi di verifica sindacale nel corso del 2017 sul sistema di valutazione individuale concordato. Gli importi dei pdr oggetto di accordo potranno essere convertiti in misure di welfare aziendale, secondo le modalità che saranno comunicate ai lavoratori[...]
Accordo
Lettera unitaria - Trenitalia corsi di professionalizzazione a capotreno per il personale neoassunto
[...]Riteniamo infatti che in un’ottica di sviluppo, occupazione ed efficienza - a cui Trenitalia e l’intero Gruppo FS devono aspirare - investire sul ricambio generazionale rappresenti un ulteriore tassello affinché venga garantita la competitività dell’Impresa negli attuali scenari di mercato [...]
Leggi il documento 20/01/17